前言:
2020年是極不尋常的一年,也是值得深思的一年。面對突如其來的疫情爆發,有的企業在掙扎中一步步從節流、裁員,走向了倒閉,也有的企業在疫情中,多方位整合資源,以強大的團隊凝聚力、過硬的產品技術、貼心的用戶體驗,在疫情中逆勢而上,積極拓展渠道資源,直面挑戰,讓我們看到了中國企業的創造力與實力。
2020年12月26日,由鏈正集團、礦金所主辦;金色財經、中國民營實業家協會協辦—2020數字經濟產業大會暨鏈正集團年終盛典,在廣東省清遠獅子湖喜來登度假酒店成功舉辦。
鏈正集團董事長鄭耀聰先生,在大會上針對2020鏈正集團的一年,做出了系統性總結,并就對集團未來發展規劃做出了戰略性布局與展望。
SEC專員對SEC首席會計師的警告提出質疑:金色財經報道,美國證券交易委員會首席會計師Paul Munter警告稱,會計師事務所為加密貨幣公司提供非審計工作可能會承擔法律責任。美國證券交易委員會(SEC)專員Hester Peirce在7月27日的一條推文中質疑監管機構為何要阻止為加密貨幣行業提供更高透明度的善意努力。Peirce稱,如果會計師事務所的調查結果被歪曲,那么為加密貨幣公司履行“審計”職責的會計師事務所將面臨受到譴責或停職的風險。
盡管Peirce承認加密貨幣公司及其會計師應該明確準備金證明,但她認為監管機構不應阻止為加密貨幣領域提供更高透明度的善意努力。[2023/7/29 16:05:34]
鏈正集團董事長鄭耀聰先生致辭
2020,感恩一路相伴與理解
回顧2020年,從年初接近癱瘓的困局,到業務的慢慢回暖,鄭耀聰先生表示,鏈正集團能夠取得今天的成績,離不開團隊成員一路的努力,也離不開所有合作伙伴及客戶的大力支持,鏈正集團后續將繼續秉承初心,為廣大客戶提供更優質的產品與服務。
Eight Roads Ventures任命前Coinbase Japan CEO為合伙人:6月22日消息,由富達投資支持Eight Roads Ventures任命前Coinbase Japan首席執行官Nao Kitazawa為合伙人。Kitazawa自2018年加入Coinbase以來一直負責Coinbase在日本的業務。此前,他還曾擔任日本機器人咨詢公司Money Design的首席運營官。[2023/6/22 21:54:19]
鏈正集團董事長鄭耀聰先生現場感恩客戶的一路陪伴
現在:多業態布局,打造產業內循環
會議中,鄭耀聰先生為大家介紹了鏈正集團的產業布局和每個板塊鏈條,包括鏈正礦業、鏈正實業、鏈正商服、鏈正金融、鏈正教育等。
Do Kwon將對法院延長拘留時間的決定提出上訴:3月26日消息,Terraform Labs聯合創始人Do Kwon因試圖使用偽造文件在黑山被捕后,將對法院的拘留時間延長最多30天的決定提出上訴。據悉,雖然黑山當局通常會規定最長72小時的拘留,但法院認為,Do Kwon是身份不明的外國人,在檢察官強調越獄的可能性很大后,Do Kwon的30天延長期獲得批準。[2023/3/26 13:27:43]
并詳細介紹到集團旗下礦業公司-礦金所關于礦場、礦機的生產研發銷售計劃,以及2021年礦金所海外市場布局。
鏈正集團董事長鄭耀聰先生現場分享集團板塊藍圖
作為集團重點項目,鄭耀聰先生表示:鏈正礦業雖然與傳統礦業公司相比布局較晚,但經過團隊的努力,在機型、性能方面都取得了不菲成績。而且和一般礦業公司相比,鏈正集團的水電站等資源更加靈活,更容易整合圈內資源投建礦場。
SushiSwap新任CEO提議將平臺上所有質押費用轉入資金庫,為期一年:金色財經報道, SushiSwap 新任CEO Jared Grey提議將平臺上的所有質押費用轉入該項目的資金庫,為期一年。他補充說,該項目的新代幣經濟學模型也“即將出現”,這表明SushiSwap將進行相當大的改組。目前,將 SUSHI(該項目的原生治理代幣)抵押的用戶可以獲得 xSUSHI 代幣作為回報,并為此在平臺上收取交易費用。Grey 的提議將結束這種情況,將這些交易費用重新定向到項目的財務部門。[2022/12/11 21:36:43]
未來,鏈正礦業板塊會繼續打磨好礦機銷售與生產研發板塊,整合圈內水電力和礦場資源,持續擴大平臺體量與海外市場。
同時鏈正集團將會加快實業板塊進程,與每天惠集團、廣州番禺區區政府展開“每天惠便利店、中騏江畔馬術樂園”項目的深度合作,實現以礦業為依托,到礦業反哺實體經濟的產業驅動。
Celsius將不尋求強制執行未償貸款的付款義務:10月2日消息,加密借貸平臺Celsius近日在向紐約南區美國破產法院提交的一份文件中表示,在其第11章訴訟期間,它不尋求強制執行未償貸款的付款義務,借款人不需要償還此類貸款,貸款到期后不會評估利息或罰款。此前Celsius深陷破產危機,現正處于法律流程中。(reuters)[2022/10/2 18:37:30]
最后,通過品牌商服、鏈正金融和鏈正教育,為產業提供投融資以及強有力的資源、人才輸送與服務梯隊,實現集團產業鏈內循環與可持續發展。
鏈正集團董事長鄭耀聰先生現場分享
未來:逆勢而上,直面挑戰
對于未來,鄭耀聰先生表示,無論從宏觀、微觀或是國內外,情勢都不容樂觀,面對不確定的未來,首先集團要做好最基本的基礎建設,打磨好產品和團隊,不斷保持學習能力,才能從容地面對未知的挑戰。
鏈正集團董事長鄭耀聰先生現場與大家共勉未來
1、深耕產品,完善用戶體驗
從產品上,鄭耀聰先生表示,目前我們的產品技術團隊是礦業內的專業團隊,每周團隊都會進行市場、同行、以及產品技術的數據調研分析;
在團隊這種鉆研的精神和態度下,鄭耀聰先生對于未來產品的打磨和完善表示了充分的認可與期許,并且相信在未來3年內,可以把產品性能提升到市場前端,為用戶帶來更完美的產品體驗。
2、廣納人才,提高團隊凝聚力
從人才和團隊管理上,鄭耀聰先生表示,雖然目前團隊相對年輕化,但仍然凝聚力滿滿,未來鏈正集團將繼續本著“愛才之心,物盡其用”,不斷吸收各界優秀人才,做好人才梯隊與企業文化建設,持續提高團隊凝聚力。
3、開拓渠道客戶,實現合作共贏
從渠道客戶的開發上,鄭耀聰先生表示,除了現有客戶渠道,未來將繼續選擇運營+投資的方式,發掘更多可行性項目,同時依托礦業優勢,積極拓展海外渠道資源,為更多實體經濟賦能,實現集團、平臺與用戶的高速增長。
4、保持學習能力,積極進取
“成功沒有秘訣,你只有付出比別人多好幾倍的努力”,鄭耀聰先生強調,無論是團隊還是項目,只有永遠保持學習能力,努力向上,才能在時代不斷的變遷中不被競爭所淘汰,未來,自己也將帶領團隊繼續保持謙卑與學習之心,努力向上,積極進取。
鏈正集團董事長鄭耀聰先生現場與大家分享
5、降低產品成本,構建供應鏈壁壘
關于產品后端供應鏈,鄭耀聰先生指出,隨著資本市場上漲,加重了前中端的成本,所以為了節省平臺產品與用戶投資成本;
集團從今年開始會深耕礦業完整的產業鏈條,將從前、中、后端,為平臺用戶做到從生產研發到銷售的自給自足,構建自身的供應鏈壁壘,以節省更多成本、更短投資周期來回饋用戶。
6、認知人性,認識經營
最后,鄭耀聰先生圍繞“認知與人性”分享了自己的體會。“任何事物、項目、或者個人,回歸到本初,都是認知和人性的問題”,他認為無論是企業經營或投資,都是一個自我認知和認識人性的過程,它決定了我們的過往會賺多少,虧多少,以及我們以后又將會有怎樣的收獲。
簡短的一段心得,不僅道出了經營的心態,也透露出了鄭耀聰先生的企業家格局。
歷經疫情考驗,盡顯企業實力與擔當。
當商業社會從工業時代轉向創新時代時,可持續發展正成為企業成功的關鍵。尤其是當疫情在全球蔓延帶來更大不確定性時,企業更是面臨著全新的考驗。
通過此次大會,我們看到了鏈正集團的資本實力、企業對于團隊人才的重視度、以及對于產品本質的用心,這些因素,奠定了一家企業的基礎建設,同時也決定了一家企業的可持續發展能力;
相信未來在鄭耀聰先生的領導帶領下,鏈正集團一定會發揮出自身的創造力,開辟出嶄新的道路,邁入更新、更高的臺階,創造屬于鏈正集團的精彩與價值!
來源:金色財經
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1900/1/1 0:00:00隨著以太坊突破1000美元,以太坊越來越擁堵,價格的不斷上漲,令Gas費用也水漲船高,一筆Defi交易,就可以高達幾十美元.
1900/1/1 0:00:00前言? 別說自己看不清方向是你已經迷途了,我從沒怪過你,只是偶爾失望,可以選擇放棄,但不能放棄選擇,在最悲傷的時候不能失去信念,在最幸福的時候不能忘記挫折.
1900/1/1 0:00:00比特幣價格近一個月再次翻倍,回想起來這恐怕是我們離億萬富翁最近的一次機會了。哈哈^_^不過說實話幣價如此之高,已經機構化了,跟散戶已經沒有多大的關系,散戶要做的是什么呢?抓取波段的利潤.
1900/1/1 0:00:00大餅站穩4萬關口,多頭再度掌控趨勢 日內復盤: 主流幣出現調整走勢,調整結束后多頭繼續強勁發展.
1900/1/1 0:00:00前言:哪怕交易成為失敗中成功的案例,沒關系,認真你就輸了。天下何人無人說,天下何人不說人,被人捧著容易忘了自我,被人批評常會喪失真我.
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