MORPH:天威誠信羅贇：智能電子合約賦能企業HR_Morpheus Labs

12月9日，智享會第十八屆中國人力資源數字化論壇在北京順利舉辦。本次活動以“數字化賦能HR”為主題，從技術引領變革、數據驅動業務以及數字化在培訓場景下的應用這幾個模塊展開，伴隨場景化的案例分享，吸引了各個行業的企業人力資源從業者前來參會。

人力資源管理數字化通過實現人力資源管理從憑直覺、感覺、經驗向量化、精準、細化的過渡，可以完成基于平臺化的專項賦能，既是企業內部流程再造、減本提效的必由之路，也是企業提升外部競爭力的有效手段。

Copper研究主管：目前CBDCs還不能替代現金:金色財經報道，加密貨幣經紀公司Copper的研究主管Fadi Aboualfa表示，目前的CBDC模型 \"不是人們在日常交易中可以使用的可行的現金等價物\"。他表示，央行沒有人才或基礎設施來運行相當于現金的全自動去中心化貨幣。每個央行的設計都在創建自己的孤立方法，而零售錢包基礎設施尚不存在。如果代幣具有特定的商業銀行品牌，可能會出現消費者信心問題。如果商業銀行發行的 CBDC 受到丑聞影響，可能會導致去中心化公開市場陷入混亂。此外CBDC 互操作性的關鍵因素尚未得到充分考慮。爭論當前的設計指向多個區塊鏈，中間人控制流量。設計和模型需要考慮到集成，而不是供應商鎖定，并且央行會有不同的考慮和要求。[2023/7/4 22:17:15]

天威誠信產品中心總監羅贇受邀參與本次會議，并發表題為《智能電子合約賦能企業HR》的演講。

DeFi借貸協議Morpho上線第二階段獎勵，計劃分配1000萬枚MORPHO:9月22日消息，DeFi借貸協議Morpho上線第二階段（Age 2）獎勵，計劃在三個月內通過Morpho-Aave和Morpho-Compound發放1%的MORPHO代幣（1000萬枚），首先向Morpho-Aave市場分配第一批300萬枚MORPHO代幣。

據此前報道，今年7月，Morpho通過原生代幣銷售完成1800萬美元融資，Andreessen Horowitz和Variant領投，Nascent、Semantic Ventures、Cherry Crypto、Mechanism Capital、Spark Capital、Standard Crypto和Coinbase Ventures等參投。[2022/9/22 7:12:49]

借貸協議Maple：資金池可能出現流動性問題，Lenders可能無法提款:6月21日消息，據官方公告，機構借貸協議Maple Finance表示，本周資金池可能出現流動性問題，放貸用戶（Lenders）可能無法提款，必須等待借款用戶（Borrowers）還款。隨著貸款在未來幾周內到期，借款用戶的還款將增加資金池中的可用資金，然后放貸用戶可以提取這些資金。在此期間，放貸用戶將繼續獲得利息和MPL獎勵。Pool Delegates正在積極處理所有提款請求。可以在WebApp上查看所有貸款條款和還款日期。

通常，一旦10天的冷卻期結束，放貸用戶有48小時的“提款窗口”，在此期間他們可以提取存款。如果資金池中的可用現金總額不足以進行提款，放貸用戶必須等待并激活另一個10天的冷卻期，然后才能再次嘗試提款。處理完所有提款請求后，Pool Delegates將再次開始發放貸款。

此前6月2日消息，Genesis向借貸協議Maple Finance投入7500萬美元建立借貸資金池。[2022/6/22 4:43:40]

他在演講中從行業背景、政策支持等方面闡述了HR使用電子合同的已經成為大勢所趨。他提到，電子合同作為契合當下數字化信息化時代背景的要求，同時也契合數據電文文件取代紙質文件的發展趨勢，有利于降低用人單位的管理成本，更符合環保的需要。

同時，他也從招聘、入職、在職、離職等各個環節介紹了天威誠信的全流程解決方案，展示了合同訂立合法合規、主體真實性保障、全流程證據鏈完整、勞務糾紛可信舉證等優勢，并現場展示了簽署過程的場景示例圖片。

展會現場，天威誠信帶來天威云、域信、在線法律服務等旗下品牌及相關行業解決方案參展。眾多到場嘉賓前往天威誠信展位咨詢，工作人員向每位嘉賓詳細地介紹和展示了天威誠信相關業務、產品，并一同探討電子認證在人力資源領域的未來發展趨勢。不少嘉賓表示可在會后進一步交流接觸，將合作落地化。

來源：金色財經

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