SIU:BOSS生態：去中心化金融拓荒者 引領區塊鏈4.0_OSS

伴隨著區塊鏈技術日新月異的進步，各類價值應用正不斷落地，區塊鏈行業經歷著偉大的蛻變。通證經濟從技術復雜度、內容深度和廣度等方面都有著巨大提升，其所代表的全新金融模式和商業經濟形態正呈現出旺盛的生命力。作為一項新興技術，區塊鏈行業有著強兼容性與高流通性的特點，這使得其可與傳統行業相結合，助力傳統行業發展并為其賦能。由此，BOSS?應運而生。再加上不久之前央行的DCEP正式發幣的新聞，更是為數字貨幣成為真正可持續發展的正規行業奠定了基石。

SEC第二次拒絕Ark 21 Shares現貨比特幣ETF申請:金色財經報道，根據周四的一份公告，美國證券交易委員會 (SEC) 再一次拒絕了方舟投資管理公司（ Ark Investment Management）和 21Shares 聯合申請的 Ark 21Shares 現貨比特幣交易所交易基金 (ETF) 。SEC表示，該 ETF 將在其上市的 Cboe BZX 交易所未能“證明其提議符合要求”，以防止欺詐和其他惡意行為。

金色財經此前報道，方舟投資管理公司和 21Shares 早些時候曾嘗試在美國上市現貨比特幣 ETF，但在去年 4 月遭到拒絕。兩家公司于 5 月重新提交了一份申請。[2023/1/27 11:31:47]

同時我們也不得不認識到，對于數字貨幣這樣一個自誕生之日起就充滿爭議的新事物，即便是光明所在之處往往也少不了陰霾。某些不良項目及“空氣幣”的存在，時不時會給幣圈增添了幾份不必要的憂慮。恰恰是在這樣泥沙俱下的背景下，應用為王、生態為先的BOSS生態，才能更清晰的代表著數字貨幣前沿的新興力量。

富達數字資產部門擬在未來半年內再招聘100名員工:金色財經報道，投資巨頭Fidelity的獨立數字資產子公司Fidelity Digital Assets負責人Chris Tyrer在倫敦數字資產峰會的一個小組討論會上表示，投資巨頭的Fidelity Digital Assets部門計劃在未來六個月內再增加100名新員工，這將使員工人數達到 600 人左右。[2022/10/21 16:34:54]

BOSS的目標是構建一個DeFi聚合平臺，用美觀的用戶界面、人性化的操作體驗、一站式的便攜投資等功能，來降低用戶進入DeFi普惠金融的門檻，真正吸引到需要普惠金融服務的廣大用戶群體。

Chainge已向破產法院申請收購Celsius部分資產，或將為用戶提供額外5%的代幣:7月27日消息，跨鏈流動性協議Chainge Finance發推表示，其正在向美國紐約南區破產法院提交申請，以在Celsius Network的債務重組過程中收購它的某些資產。此外在完成盡職調查且條件合適的話，Chainge Finance將基于Celsius的資產補償金額給每位Celsius用戶提供額外5%的代幣。目前其已與Celsius財務顧問進行了接觸，以與債權人制定具體建議。

金色財經此前報道，6月份Chainge Finance表示已向Celsius發起對其某些資產與負債的收購邀約。

Chainge官方還表示，在未來將以去中心化的技術手段避免Celsius事件的發生，以保障平臺用戶的利益。[2022/7/27 2:41:01]

BOSS生態七大板塊

主流加密數字資產內在價值難以確定的一個重要原因就在于實體應用場景有限，無法產生流通價值，這在一定程度上也加劇了加密數字資產價格的波動性。BOSS打造了多個線上線下結合的應用場景，涵蓋金融房產交易、藝術品以及珠寶交易買賣、BOSS商城、企業股權融資、跨境支付結算、游戲娛樂、網紅經濟等。BOSS將顛覆傳統金融行業，建立一個先進獨特的去中心化金融產業生態，希望通過一系列公開公正的規則標準，促進整個市場快速流動變更，優化當前經濟結構組成、對資源進行合理分配，最終實現利用區塊鏈技術形成以BOSS協議為節點的去中心化平臺。

縱觀BOSS生態不難看出，BOSST的價值是整個生態所承載的核心。在BOSS核心運營團隊的計劃中BOSST有明確的三至五年發展規劃，從技術、使用場景、交易所布局等多個方面共同打造，讓BOSST具有顯著的價值與持久的生命力。

我們堅信，隨著BOSS生態的不斷發展，BOSS社區的每一位參與者都將在這波新的風口實現價值，脫穎而出！

來源：金色財經

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