ESS:以太坊的工具：深度解析DAO組織_BitDAO

親愛的Bankless社區，

人類的未來取決于我們的協調能力。

如果你是一個長期的讀者，你知道加密社區為殺死邪惡的Moloch并擺脫其有害的協調失敗所做的努力。

協作是加密領域存在的原因。

這就是為什么我們如此看好去中心化自治組織（DAO）。我們認為它們是一套新的加密貨幣經濟元素中的重要工具，將改變人類協調資本和資源的方式。

你的孩子有一天會為DAO工作。

但我們現在才開始。

我們仍在努力掌握DAO的基本原理——誰在其中，他們來自哪里，人們如何得到補償，為什么有人起初對為DAO工作感興趣......

這些都是Gitcoin DAO和Bankless DAO為回答他們關于DAO的標志性報告而提出的問題。超過400名DAO成員參與了這一創作。

如果你想了解工作的未來，資本協調的未來，以及數字時代人類組織的未來，你必須閱讀這份報告。

DAO是新的前沿領域。

以太坊開發人員計劃2月7日在Zhejiang測試網上激活Shanghai升級:金色財經報道，以太坊核心開發者在2月2日的電話會議#154的會議記錄表示，以太坊公共提款測試網Zhejiang已于2月1日上線，任何人都可以從水龍頭請求測試網ETH并在網絡上啟動他們的驗證器，Zhejiang測試網目前有61000名活躍驗證者支持，其中大部分由以太坊基金會運營。

由于CL軟件客戶端可能存在配置問題，測試網正在努力處理新的質押ETH存款。假設此問題在未來幾天內得到解決，開發人員計劃于2月7日在Zhejiang測試網上激活Shanghai升級。

若上海升級在Zhejiang測試網順利進行，開發人員將在2月9日的ACDC電話會議期間決定激活日期，以在Sepolia測試網上發布升級。開發人員計劃在2月底或3月初在以太坊Goerli測試網上發布上海升級，過渡成功后，將轉向主網。[2023/2/3 11:45:11]

- RSA

人類為資源而競爭，但我們也為生存而協作。

我們協調時間表、財務、食品雜貨、國際貿易——一切。我們是相互依存的生物。我們不是生活在真空中，而是依靠家庭、公司、機構和市場來生存。

Messari：以太坊在2021年獲得超100億美元的現金流:2月28日消息，據區塊鏈分析公司Messari最新研究顯示，在過去一段時間里，加密貨幣曾被人們懷疑，主流加密貨幣經歷了足夠多的市場波動，比特幣、以太坊和其他加密貨幣也被置于風險范圍的「高位」，但現在情況出現了變化，加密貨幣已穩定進入全球金融大聯盟。

2021年，以太坊網絡獲得了超過100億美元的現金流，與許多大型跨國公司現金流規模相當。雖然比特幣和以太坊可能會波動，但它們并不像大多數人認為的那樣屬于風險最高的細分市場。[2022/2/28 10:19:20]

那么，為什么世界上會有這么多的協作失敗了？我們如何才能解決它們？反過來說——我們如何才能加速協作？我們如何能更好地協調自己，以實現世界上更好的協作機制？

我相信DAO站在了協作問題空間的最前沿。他們的無權限、任務驅動和社區運行的架構代表了未來工作的功能改進。

DAO仍然是相當原始的。一如既往，我們還很早。然而，盡管DAO剛剛勉強學會爬行，卻已經有了生命和活動的團隊。GitcoinDAO和BanklessDAO共同編制了一份綜合報告，提煉了400多個DAO創建者的見解。

以太坊聯合創始人：信標鏈安全性對ETH 2.0至關重要:7月17日，以太坊聯合創始人、ConsenSys創始人Joseph Lubin發推稱，信標鏈的安全性對ETH 2.0的成功和ETH 2.0第一階段的順利推出至關重要。Joseph Lubin還表示，ConsenSys正想辦法為信標鏈生態系統作為努力和貢獻。而據Joseph Lubin的說法，ConsenSys正和ethstatus等團隊一起對信標鏈的安全性作出評估。[2020/7/17]

我們很自豪地介紹第一份DAO（新協調領域）報告。

以太坊是創造更多協作的基礎。

我真的相信，以太坊對世界的影響將是明顯更好的協作。

有史以來第一次，我們有了一個透明的、不可改變的、可編程的、可以建立新機構的基底。即使他們的創始人被腐蝕，這些機構也不會被破壞。

換句話說，我們現在可以在一個前所未有的堅實和不可侵犯的基礎上發明新的機制，并利用它來從根本上改變資源分配的協調方式。

改善協作意味著更好的資源分配，更少的腐敗，以及創造的價值和獲取的價值之間更多的對稱性。?

分析 | 以太坊24小時跌幅較大 主流交易所交易量保持穩定:據 TokenGazer 數據分析顯示，截止至 11 月 22日 11 時，以太坊價格為$161.78，出現較大跌幅，總市值為$17,488.14M，主流交易所24H交易量約為$51.86M，與昨日相比交易量穩定；以太坊對比特幣匯率延續上行趨勢，市值占比保持穩定；基本面方面，以太坊鏈上交易量保持穩定，鏈上DApp交易量相比昨日保持穩定，新增地址增速保持相對穩定，算力波動較小；以太坊 30 天開發者指數約為 2.25；以太坊與 BTC 180 天關聯度呈現一定上行趨勢，并且相對于其他主流幣與BTC的關聯度較高，30 天 ROI 持續優于BTC；據TokenGazer官網六道數據顯示，灰度以太坊信托持倉量有所上升，情緒指數移動平均線保持穩定；ERC20 代幣總市值約為以太坊總市值的 63.27%，出現回升。[2019/11/22]

這對中介機構不利，對其他所有人都有好處。

一旦我們解決了以太坊的協調問題，我們就可以把我們所學到的東西輸出，在主流領域創造更好的協作機制。

以太坊創始人V神：以太坊的治理模式并非有缺陷，只是溝通不暢:一月份以太坊改進方案EIP 867公布后，開發人員展開了激烈的討論。周五，以太坊創始人Vitalik Buterin在開發者會議上表示，他個人認為，以太坊的治理模式并非有缺陷，只是溝通不暢。根據V神的說法，例如有爭議的EIP 867，在與平臺的實時代碼合并之前所經歷的流程建議不明確。以太坊Mist瀏覽器的開發者Alex van de Sande提出了另一項提供拒絕資金回收標準的提案，該提案向社區表明，社區成員可以提出有爭議的提案，一個標準參與另一個標準，兩者都可以批準為草案。V神表示贊同這是更聰明的一種方式。[2018/2/24]

那么，我們如何解決ETH生態系統中的協調問題？

我們只需要DAO。DAO是這一問題空間的基本構建塊。?

每個DAO都有自己的結構，但它們通常有：

一個任務

一個金庫

對該金庫的管理

協調工作，將該資金轉化為與任務相一致的結果。

讓我們開始建立一個心理模型，看看有許多DAO的世界是什么樣子。

隨著DAO和為DAO工作的創作者數量的增加，為他們提供資源分配/協調工具的空間將成倍增長（創作者^2）(daos^2)。

看來，如果這些趨勢繼續下去，如果DAO開始吞并公司和/或成為自己的重要機構，那么DAO協作可能在5年內成為一個萬億美元的市場。(不是財務建議，請自行研究等--記住，這只是一個假設！)

我們現在正在進入一個世界，為了實現他們的使命，DAO將需要吸引創作者加入他們的事業，深度參與他們，并以互利的方式協調他們。

為了成功，DAO的設計者必須設計他們的激勵措施，并策劃他們的文化，使參與者不只是根據現在對我有利的東西采取行動。為了繁榮，DAO的納什平衡必須介于以下兩者之間：

現在對我有利的東西。

未來對我有好處。

現在對我們有好處。

未來對我們有好處。

這個激勵機制的 "Bento Box "是DAO激勵系統的基礎。

到目前為止，我們一直在談論DAO/參與者協作，這是有原因的--那里有成千上萬的DAO工作者和創造者。

但是還有一個設計空間，在更高的抽象層次上，值得探索。DAO到DAO的協作!

在評估這個設計空間會是什么樣子的時候，我開始考慮以下問題。

對于每個DAO到DAO的協作，通過協調解決了什么問題？什么正和博弈是啟用的?

以下是關于可以探索的問題/解決方案組合的一些早期想法。

不同類型的創造者 ? 文化/創造者互換

不同的細分市場 ? 財務的多樣化

不同的技能/觀點 ? 反脆弱的治理

我們還很早就看到DAO之間的協作是什么樣的，我很期待看到什么樣的多細胞生物進化。這些設計空間中的每一個都可能值得他們自己發帖。

隨著空間的急劇擴大，有許多DAO間的協作機會和DAO內的協作機會

截至2021年8月，現在有成千上萬的人在為DAO工作。這是一個未知的領域，GitcoinDAO + BanklessDAO已經聯合起來開始繪制它。

我很高興與BanklessDAO/GitcoinDAO合作，研究DAO的協作空間。我們一起確定了數百名為DAO工作的創作者。該調查的422名受訪者來自全球290個城市的223個DAO。我們還調查了該領域頂級DAO的創始人，以幫助收集他們對DAO不朽的崛起的理解。

我們將這些信息匯編成一份綜合報告，我們稱之為DAO（新協調前沿）報告。?

理想情況下，這些信息有助于我們了解DAO作為終極協調工具的新前沿。以下是我們學到的內容：

DAO創造者是一個全球性的群體，盡管422個被采訪者中的絕大多數居住在中國和美國。

DAO是非常容易成立的，有200多個代表。這與需要公司章程、法律專業知識和批準的公司形成鮮明對比。

在接受調查的223個DAO中，BanklessDAO、GitcoinDAO、Index Coop、DAOSquare和dOrg占了很大比重。

DAO在NFTs、社會、投資、協議、服務和贈款之間是多樣化的。

大多數受訪者的年齡在20-40歲之間，80%為男性。

大多數調查對象在1或2個DAO中，但對于在3-6個DAO中的少數人來說，感覺被拉到許多方向上是一個真正的問題。

參與者有一種在傳統組織中找不到的成就感、意義和目的。所有權助長了賦權。能夠站在技術和文化的前沿也是對一些人的吸引。

在DAO的世界里，還有許多有待發明/發現的東西。合規、協調、福利、招聘+留住人才、收入波動都是未解決的大問題。

讓我們一起DAO。

原文鏈接：https://newsletter.banklesshq.com/p/the-ultimate-dao-report

Ryan Sean Adams? ?作者

Vivian? ?翻譯

Iris Dong? ?編輯

文：Logan Craig

Tags：DAO以太坊ESSBANBitDAO以太坊和瑞波幣在中國合法嗎Chain Wars Essencelbank交易所官網

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