BIT:加密行業大裁員：寒冬來襲，共減少約2.6萬工作崗位_sugarapple

自加密行業誕生以來，牛熊周期不斷輪轉。每當機構資金涌入，比特幣接連創下新高時，一些激進的投資者便喊出“長牛”口號。但無論人們對市場多么樂觀，無情的加密寒冬最終仍將到來。而當牛市轉熊時，加密寒冬也會侵擾行業的每一個角落，無論是投資者、初創團隊、大型加密公司，都無法回避熊市的影響。如今的市場使得越來越多團隊收縮開支、陷入裁員，也迫使一些大型行業參與者抑制住增長規模的雄心。據CoinDesk統計，截至2022年11月30日，加密行業總計減少了約26,062個工作崗位。Odaily星球日報對裁員列表進行了翻譯，具體名單如下：2022年11月30日:加密交易所Kraken裁員30%，約1100人。2022年11月24日:阿根廷加密貨幣交易所LemonCash裁員100人，約占其296名員工總數的38%。2022年11月18日:比特幣金融服務公司UnchainedCapital裁員15%，估算數字為638人。2022年11月10日:加密交易所Coinbase裁員60人。2022年11月9日:Meta削減了超過11000個工作崗位，估計占員工總數的13%。2022年11月4日:Web3游戲工作室MythicalGames裁員10%，估算為32人。2022年11月3日:支付應用Stripe裁員1000多人，約占員工總數的14%。2022年11月2日:DapperLabs裁員22%，約135人。2022年11月2日:加密交易所BitMEX裁員20%，約53人。2022年11月2日:DigitalCurrencyGroup裁員近13%，員工總數已定為66人。2022年11月1日:加密金融公司GalaxyDigital將裁員五分之一，約170人。2022年10月13日:加密交易公司NYDIG裁員約33%，約110人。2022年10月11日:做市商GSR裁員10%，估計為30人。2022年10月6日:加密交易所Crypto.com裁員2000人，約占員工總數的30%-40%。2022年10月1日:印度加密交易所WazirX裁員約40%，約為50至70人。2022年9月23日:以太坊合并后，Stakefish裁員25%，約為8人。2022年9月16日:金融科技初創公司TrueLayer裁員10%，約為45人。2022年9月1日:社交媒體巨頭Snap解散Web3團隊，裁員20%，約為1459人。2022年9月1日:巴西加密獨角獸2TM公司進行第二輪裁員，裁員15%，約100人。2022年8月17日:加密經紀公司Genesis裁減了260名員工中的20%。2022年8月11日:加密礦企CoreScientific裁員10%。2022年8月2日:Robinhood裁員780人，約占員工總數的23%。2022年7月29日:加密貨幣兌換公司CoinFLEX裁員50%-60%。2022年7月21日:Blockchain.com裁員25%，約150人。2022年7月14日:OpenSea裁員約20%。2022年7月7日:CompassMining裁員15%，且降低高管薪酬。2022年7月5日:加密交易所Bullish.com被報道裁員約10%。2022年7月4日:加密借貸機構Celsius在重組中裁員150人。2022年7月1日:據前雇員透露，Cosmos開發者Ignite裁員超過50%。2022年6月28日:HuobiGlobal可能會裁員超30%。2022年6月27日:澳大利亞加密貨幣交易所Banxa裁員70人。2022年6月24日:歐洲加密交易所Bitpanda裁員270人。2022年6月20日:Bybit將裁員30%。2022年6月14日:Coinbase解雇了大約1100名員工。2022年6月13日:Crypto.com和BlockFi將裁員超400人。2022年6月3日:巴西加密獨角獸2TM公司解雇了80多名員工。2022年6月2日:中東加密交易所Rain被報道解雇了數十名員工。2022年6月2日:Gemini裁員10%。2022年5月26日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁員80人。2022年5月24日:阿根廷加密貨幣交易所Buenbit裁員45%，約為80人。2022年4月4日:加密交易所BitMEX裁員75人。在加密行業已經度過的十余載中，牛熊周期強烈影響著從業者。加密貨幣作為一個特殊的資產類別，有著高額回報的同時也對應著巨大的波動和風險。許多富有經驗的投資者則相信，真正的財富是在熊市中創造的。對于參與者而言，無論是機構還是個人、項目方或從業者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就無法感受下個春天。在經歷洗牌之后，加密行業仍會存在、成長并前行。但遺憾的是，并不是每個項目都會取得成功。

孫宇晨：虛擬資產評級規則展現香港為加密行業提供安全透明環境的決心:6月27日，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨轉發幣安創始人趙長鵬關于香港虛擬資產評級規則的推文并表示，很高興看到香港通過建立評級規則來擁抱加密貨幣。評級規則的實施，展現了香港致力于為加密貨幣業務提供安全和透明環境的決心。

此前報道，香港虛擬資產評級機構HKVAC日前公布了虛擬資產指數編算方法和運算細則，該指數由首批 30 個代幣構成，其中波場TRON生態鏈上的原生代幣TRX入選。其他入選代幣包括 WBTC、BTCB、stETH、BCH、LINK、OKB等。每季度末，HKVAC將對相關代幣進行檢視調整，結果將于季末結束后兩個星期公布，季末結束后三個星期實行。[2023/6/28 22:05:35]

報告：全球加密行業規模2022年-2030年復合年增長率將達到26.8%:4月26日消息，根據Grand View Research發布的“2022 - 2030年加密貨幣行業數據手冊”，全球加密貨幣行業規模在2021年達到4009億美元，從2022年到2030年的復合年增長率將達到26.8%。加密貨幣從數字新興事物發展到數十億美元的業務（以及潛在的萬億美元市場），主要歸功于分布式賬本在游戲、醫療保健、貿易、電子商務、零售和政府部門的滲透。數字貨幣在透明度、安全性和去中心化方面日益突出，這鼓勵了企業持有數字資產。

企業家和投資者正準備使用加密貨幣并探索其優勢，這些趨勢推動了發達經濟體和新興經濟體對加密貨幣交易平臺和加密貨幣錢包的需求。（PR Newswire）[2023/4/26 14:27:48]

聲音 | Ripple CEO：希望公司五年內能夠成為加密行業的亞馬遜:Ripple首席執行官Brad Garlinghouse近期接受CNN采訪時提到了亞馬遜的驚人增長，以及它是如何從一個在線圖書銷售商起步，然后轉向并開始主導電子商務。他預計Ripple也有類似的潛力，并表示對于Ripple而言最重要的是解決跨境支付問題。Garlinghouse補充稱，“我希望在五年內，我們不僅僅是亞馬遜的書，而是成為亞馬遜。”很難想象五年后加密市場會是什么樣子，但他看到Ripple的規模越來越大，為客戶提供了真正的解決方案。

Garlinghouse還表示，由于Ripple是開源的，他對CBDC在區塊鏈上發布的想法持開放態度。CDBC可以利用Ripple的技術，在不同的銀行管轄區實現高效的跨境支付。（Bitcoinist）[2020/2/18]

聲音 | CNBC主持人：美國SEC對Kik的訴訟只會對加密行業有利:加密貨幣分析師和CNBC主持人Ran NeuNer發推表示，美國證券交易委員會對Kik的訴訟只會對加密行業有利。如果SEC會獲勝，那么該行業的現狀將繼續保持。相反，如果SEC會失敗，那么就有先例，這只會為美國加密公司帶來更多機會。其稱，我們都應該支持Kik。[2019/6/5]

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