DAO:深度解析DAO：治理模型、潛在限制與價值驅動因素_Salvation Finance

文章作者：Nansen研究員&YasmineKarimi文章翻譯：Blockunicorn先是DeFi，然后是NFT，現在是DAO。如果您正在閱讀本文，那么您非常非常早的了解新事物。我們相信169個DAO（根據深度DAO)今天存在的只是加密貨幣下一章正在出現的海洋中的一滴水。這些DAO為革命性的治理模式開創了先例，該模式將有可能取代所有形式的企業、政府和人類組織。什么是DAO？

DAO代表去中心化自治組織，指的是圍繞一個共同目的形成的加密原生團體，這些團體通常涉及根據特定目標/任務匯集資金進行投資。DAO的用例是無窮無盡的，并且仍在不斷發展。它們的范圍可以從純粹的社交平臺，如令牌門控Discord服務器到純粹的投資驅動平臺，例如MetaCartel風險投資公司.PleasrDAO是另一個有趣的例子；社會和藝術收藏的混合體，隨著時間的推移獲得具有文化意義的數字藝術作品。以下是顯示2021年DAO格局的市場地圖。

2021DAO景象，由Coin98Analytics策劃鑒于用例的多樣性和新DAO的出現速度，市場參與者和觀察者仍然難以理解DAO的真正含義。這就是為什么我們認為闡明DAO的基本原理、展示它們與傳統組織的不同之處并提供有關如何接觸這一革命性浪潮的指導是有用的。DAO治理模型解釋

國務院辦公廳：推動區塊鏈等技術與醫療服務深度融合:國務院辦公廳發布關于推動公立醫院高質量發展的意見，其中指出推動區塊鏈等新一代信息技術與醫療服務深度融合，建立健全分級分層分流的重大疫情救治體系。推進電子病歷、智慧服務、智慧管理「三位一體」智慧醫院建設和醫院信息標準化建設。大力發展遠程醫療和互聯網診療。推動手術機器人等智能醫療設備和智能輔助診療系統的研發與應用。建立藥品追溯制度，探索公立醫院處方信息與藥品零售消費信息互聯互通。（中國政府網）[2021/6/7 23:17:29]

解釋DAO的最簡單方法是從首字母縮略詞開始。首先，DAO是自治的，這意味著它們是由智能合約運行的組織。這些智能合約是由DAO的初始開發人員同意并存儲在區塊鏈上的自動執行代碼行。當涉及到招聘、分配獎勵以及您通常在組織中發現的其他官僚主義或重要問題時，它們使組織能夠自我維持。其次，與傳統組織不同的是，決策是集體做出的，而不是由CEO或高級管理層做出的。實際上，根據DAO，擁有一個或預定數量的DAO原生代幣的成員可以提交并投票更改智能合約、提出倡議、投資想法等，從而使DAO得以發展和成長。值得注意的是，成員有權享有的進入方式、經濟權利和治理權利因DAO而異。DAO中的成員資格采用DAO原生代幣的所有權形式。加入所需的代幣數量因DAO而異。人們可以在發布日期或發布日期之后購買代幣，也可以接收這些代幣進行貢獻，這同樣取決于DAO。盡管DAO通常以向所有人開放而聞名，但較小的DAO比較大的協議DAO獲得更多許可。在這種情況下，擁有代幣是不夠的，還需要書面申請以及其他成員的邀請。加入DAO后，擁有DAO的原生代幣可以提供不同的好處，從投票權到分享組織產生的利潤。當對該代幣的需求增加通過硬性供應上限來滿足時，成員還可以從代幣的整體升值中受益。通常，在作為金融服務平臺的大型協議DAO中中，成員資格通常涉及為DAO工作。除了投票權之外，成員還可以獲得代幣、代幣回報、預先確定的國庫和/或加密貨幣份額，以換取他們的貢獻。對于投資DAO來說尤其如此。其中一些，例如MetaCartel風險投資公司，如果他們想留在DAO，還要求成員繼續參與管理職責、盡職調查、提案和投資投票。一旦成為成員，您還有權獲得投票權，這在DAO之間存在很大差異。投票的最低要求可能是持有DAO的原生代幣之一、預定數量的代幣或總供應量的閾值。一旦提案被提出并投票通過，驗證提案所需的法定人數也會有所不同，例如10%法定人數、20%法定人數、50%法定人數等等。DAO模型如何成為人類組織的范式轉變？

HOGT當前LP底池深度已突破600萬USDT:據了解，HOGT將于5月16日19:00上線HECO鏈，開啟六大礦池挖礦，聚合池、本幣池、憑證池、LP池、DAO池、邀約專屬池。HOGT上線前7小時，“HOGT/USDT-LP”流動性底池資產折合已突破600萬USDT。

HOGT是基于火幣生態鏈打造的綜合性DeFi生態服務平臺，融合聚合收益、借貸、DEX等多板塊業務，致力于建設DeFi全生態服務系統，幫助用戶通過更便捷的途徑實現資產增值，讓金融更便捷，讓財富更自由。[2021/5/16 22:08:03]

這種模式是革命性的，以兩種方式構成了人類組織的范式轉變。首先，互聯網用戶在歷史上第一次可以在一個可信的環境中集體創造和交換價值。這個環境就是區塊鏈。區塊鏈技術首先為DeFi提供動力，然后是不可替代的代幣，現在正在為一群人創造一個集體工作的空間。實際上，它消除了讓第三方參與金融交易的需要，因為所有金融交易和規則都記錄在區塊鏈上。這使得DAO獨立于政府機構，因為區塊鏈是第三方。其次，與其他形式的組織不同，DAO中有更強的激勵機制。成員受到投票權的激勵，投票權可能反過來影響他們收到的費用和獎勵，而且他們可以通過代幣、代幣回購或加密貨幣獲得所產生的利潤份額。自傳統Web2平臺誕生以來，用戶創造的大部分價值都被平臺，更具體地說是他們的創始人/CEO所占據。在DAO正在設置的新框架中，其他成員現在可以獲取一部分創造的價值。然后具體轉換的方式取決于每個DAO中經濟和投票權的特殊性。總體而言，這種利害關系的一致性據說可以激勵每個成員做出最好的貢獻，并使組織更有效率。

原保監會副主席周延禮：目前區塊鏈等數字技術已深度參與保險業務的全流程:11月4日，《金融科技發展視角：構建保險科技創新新生態2020》新書發布會暨保險科技新生態研討會在清華大學五道口金融學院舉行。全國政協委員、原中國保監會副主席周延禮在致辭中表示，目前大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字技術已深度參與保險業務的全流程，保險產品和服務的流程再造應運而生，不僅提升了保險業服務效率，而且改變了產品形態與服務交互方式，推動了保險業多生態對接經濟社會發展“雙循環”戰略。科技應用大幅縮短了新興保險產品迭代周期，提升產品上線速度，進一步激發了保險公司產品創新潛力，更好地滿足保險消費者的多元化需求。（中國財富網）[2020/11/5 11:42:52]

簡化傳統組織和DAO中的公司關系模型的潛在限制

然而，使DAO從根本上優于傳統組織的相同特征也可能是漏洞的來源。它所依賴的區塊鏈技術使其無需信任且透明，但也使其代碼可供所有人訪問，包括潛在的黑客。一個完美的例子是2016年的DAO黑客攻擊，在此期間黑客利用了代碼中的錯誤。同樣，DAO不能被當局或政府關閉，因為它依賴于作為第三方的區塊鏈，這一事實可能很快會越來越多地引起監管機構的注意。除此之外，它缺乏垂直性使得決策時間很長。盡管如此，我們還是看到了DAO中代理投票的出現，這可以使治理更加高效和有效。更一般地說，DAO的結構將越來越多，包括代表、子團隊和專業高管。實際上，DAO模型本身就存在局限性，并不適合所有類型的組織。雖然我們不知道它會在多大程度上破壞所有形式的人類協調，但有一點是肯定的——我們會看到越來越多的DAO出現，而且速度很快。接觸這股革命性的浪潮

歐科云鏈OKLink與BiYong Banana Group達成深度戰略合作:據官方消息，歐科云鏈OKLink與BiYong Banana Group達成深度戰略合作。美元穩定幣USDK接入BananaTok，支持數字貨幣紅包和數字貨幣支付。OKLink區塊鏈瀏覽器作為第三方應用，入駐BananaTok開放平臺。未來雙方將在社區生態建設及推廣等方面展開更深層次的市場合作。BiYong Banana Group是中韓聯合組成的區塊鏈集團，旗下擁有 BiYong 和BananaTok兩款知名區塊鏈社交產品，生態注冊用戶達1000萬，組成最大的區塊鏈社交平臺。

歐科云鏈OKLink是全球首家區塊鏈大數據上市公司打造的區塊鏈信息服務網站，旨在利用區塊鏈+大數據技術為用戶提供高可用的區塊鏈信息服務。[2020/5/19]

您現在了解了DAO的基本模型，并且已經熱衷于了解這一新興趨勢。您可能想知道：我如何參與？快速答案是通過獲取其原生代幣來加入DAO。根據DAO，您必須在發布日期或之后購買一個或多個，某些DAO甚至會向活躍的貢獻者贈送代幣。然而，一些DAO會成功，而另一些則不會表現良好。因此，重要的是在參與之前對項目、成員質量進行盡職調查，并分析如何/可以在DAO中驅動價值。盡管該領域仍然相對較新，并且還沒有建立評估DAO的指標，但我們在下面提供了一些推動質量成員資格和DAO價值的因素。DAO價值的驅動因素

動態 | 封面傳媒與啟迪區塊鏈將在區塊鏈核心技術研發等領域深度合作:1月11日，封面傳媒與啟迪區塊鏈正式簽署戰略合作協議，雙方將在區塊鏈核心技術研發、行業人才和標準制定上展開深度合作。據悉，封面傳媒與啟迪區塊鏈將共同組建項目制管理團隊，強化合作研發機制，專注共識算法、智能合約等底層區塊鏈技術研發，做到媒體內容全程可追溯。（新浪網）[2020/1/11]

有效的激勵機制

了解成員如何因其在DAO中的貢獻而獲得獎勵非常重要。通常，治理權、貢獻獎勵或利潤份額會激勵成員為DAO工作并積極參與治理。這反過來又使組織更有效率。另一種看待它的方式是，代幣的二級市場價值會隨著DAO變得更加成功而增加。如果DAO變得越來越成功，它將引起其他市場觀察者的注意，他們希望抓住DAO的創意/貨幣輸出、國庫投票權等優勢。因此，DAO的代幣升值。當代幣升值時，會激勵成員更多地工作，從而繼續推動DAO的成功和代幣的價值。因此，我們可以預期，從長遠來看，對貢獻者有一致激勵機制的DAO可能會比其他DAO表現得更好。成員根據他們的工作/貢獻獲得的獎勵越多，DAO的價值就會被推向更高的高度。選民參與率高

DAO的價值不僅由每個成員的工作驅動，還由積極參與治理驅動，這使組織能夠不斷適應和成長。擁有投票權并不一定意味著成員會投票。您可以通過考慮所有提交提案的選民參與率來衡量成員參與決策的程度，您可以在深度DAO。DAO的規模越小，該指標的相關性就越大。您可以在下面注意到，最大的DAO通常是參與率較低的那些。這背后的原因是它們主要是大型協議DAO，其中集體決策目前僅限于邊緣問題。

相對于DAO規模的選民參與率這是整體選民參與率，但您可以通過識別從財政部收到最多代幣的地址來更具體地查看DAO中的主要貢獻者。這表明哪些成員因其貢獻而獲得了最多的獎勵。

FwB代幣的最高余額您可能還想看看它們是否包括DAO領域的著名人物。這表明DAO已經獲得了該領域專家的關注。下面幾個名字：

DAO領域的前7名杰出貢獻者項目持續

如果有一個良好的激勵機制并且成員積極貢獻，那么DAO應該始終如一地交付項目和倡議。定期推動項目的DAO通常是集體參與、執行能力和長期價值升值潛力的良好指標。一個完美的例子是PleasrDAO.自去年3月首次購買UniswapV3NFT以來，DAO購買并對DogeMemeNFT進行細分，獲得了武當家族CD甚至在紐約為其會員組織了一次獨家活動。一致的交付反過來推動了DAO代幣的價值，增加了加入DAO的動機，刺激了參與并再次反饋到有效交付中。結論

總之，DAO標志著加密歷史的新篇章。盡管我們不知道它會在多大程度上破壞所有形式的人類組織，但事實證明，DAO治理模型對于加密原生社區特別成功。它應該超越傳統組織，因為它使互聯網用戶能夠在可信賴的環境中集體創造和交換價值，并獎勵他們創造的價值。雖然這種新的治理模式固有地面臨著易受攻擊等挑戰，但它將繼續蓬勃發展。今天，只有169個DAO。有一天，會有數以萬計的人。現在是加入革命浪潮并參與其中一個或多個DAO的最佳時機。

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