cosmos:Cosmos一、二把手相繼辭職：公司內部矛盾激化，離開是最好的解決辦法_MOS

編者按：本文內容編譯自Decrypt，作者：AdrianaHamacher，譯者：Odaily星球日報王也。

不少區塊鏈公司的核心團隊似乎都處于“不穩定”狀態。繼Cosmos創始人JaeKwon離職風波之后，Cosmos二把手、核心開發人員ZakiManian宣布已于上周辭去Cosmos的所有開發工作職務和董事職務，但將繼續為Cosmos的代碼做貢獻。Manian是Cosmos的核心開發人員，主要負責Cosmos的開發任務和以及Cosmos背后開發公司Tendermint的管理工作。此前，他曾針對JaeKwon離職一事發表言論，指責Kwon因對公司的管理不善而導致公司內部矛盾激化。有趣的是，一位Cosmos的內部人士透露，Manian曾向團隊威脅要退出Cosmos的開發工作，并帶走他的工程師團隊，除非Kwon辭去CEO職務。在近日接受Decrypt的采訪中，Manian回應了這件事，他表示自己十分不愿意接受Kwon辭去CEO的和這個決定，他表示，“公司內部總有人想挑撥我和Kwon之間的關系，說我威脅到Kwon，甚至是公司其他高管的位置和利益，內部矛盾勢必會影響到Cosmos的開發進展，現在我已經想不出比離職更好解決這個問題的辦法了。”似乎，Manian也很無奈。公司內部矛盾升級，唯有辭職來了結這一切。對于Manian的離職，Kwon拒絕做任何評價。至此，Cosmos的兩位核心人員已經辭去了在Cosmos的職務和頭銜，Kwon雖然保留了在ICF基金會的頭銜，但是他的大部分精力將投注在Cosmos生態項目Virgo上，Manian則繼續為Cosmos的開發進程做代碼貢獻。目前尚不清楚有多少開發人員已經退出Cosmos，Manian拒絕透露跟隨他辭職的員工人數。我們只知道，截止2月初，Cosmos開發團隊還有60名員工。雖然Manian經常說社區是“一個多實體共存的生態系統，有很多方法可以激勵大家協同工作”，現如今，Cosmos顯然已經到達了一個不好控制的局面，這對項目開發和進展的影響遠遠超出了Cosmos本身和他的投資者們。相關閱讀

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新研究:20%的ICOs是騙局，但投資者并沒有意識到:在2018年的前四個月里，ICOs總共獲得了66億美元的資金，相比于2017年第四季度的39億美元，這一數字增長了65%。事實上，根據《華爾街日報》對1450個ICOs的審查，這些項目中每5個就有一個包含了重大的危險信號，比如抄襲的投資者文件、保證回報的承諾、失蹤的或假的執行團隊。[2018/5/21]

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