CEO:比原鏈CEO易主，公鏈高管“扎堆”出走_區塊鏈

編者按：本文來自蜂巢財經News，作者：嚯嚯，編輯：文刀，Odaily星球日報經授權轉載。比原鏈創立兩年時間，市值排名暫居第58位，創始人、CEO段新星的突然出走，讓這個國產明星公鏈再度蒙灰。在段新星的個人聲明中，他將辭職歸結于個人原因。不過，這份聲明未能打消社區疑慮，關于他出走的真正原因追問不斷。10月9日晚，巴比特論壇舉辦了一場比原鏈AMA，不少人試圖向比原鏈的另一位創始人長鋏問出段新星離隊的具體原因，但未獲正面回應。過去一年，比原鏈在技術研發上有所突破，首創“一主多側”的分層架構。但在整體市場走熊的背景下，比原鏈較其幣價高點仍有95%的跌幅。有人認為，落地前景不明，幣價表現不佳，正是段新星“逃離”比原鏈的主要原因。今年以來，波場、IOTA、ZIL等一批老牌公鏈相繼發生高層出走事件，公鏈對核心人才的吸附力堪憂。CEO出走引不安

比原鏈創始人段新星：公開、透明的開放狀態是區塊鏈的本意和真正精神:由民建中央、廣東省人民政府、深圳市人民政府、廣州市人民政府共同主辦的“2018（第二十屆）中國風險投資論壇”于6月8日-10日在深圳舉行，Bytom比原鏈創始人段新星出席“區塊鏈主題論壇”并演講。他表示整個區塊鏈的信任是建立在公開、公正、透明的基礎上，“你必須把所有的東西都放出來，讓大家可以參與。”公開、透明的開放狀態是區塊鏈的本意和真正精神，也正是因為這些公有鏈，項目才有99.99%的創新。為什么Bytom比原鏈仍然對比特幣都有開放，就是因為他們對供應鏈對保有最大的記憶和信心。談到區塊鏈行業或者相關公司的發展， 段新星認為有三點是非常重要的：第一，要有一套激勵機制和行業內部的尊重，第二，需要充分的開放；第三，形成一個包容性的體系。[2018/6/10]

8月25日，比原鏈全球開發者大會在舊金山舉行，這也是段新星最后一次以比原鏈CEO的身份站在聚光燈下。一個月后的9月27日，他突然宣布離任比原鏈CEO。一時間，外界唱衰比原鏈的聲音接踵而來，“如果連創始人都離開了，項目還有未來嗎？”有投資者擔心，高層出走事件會對幣價造成嚴重打擊。消息傳出后，幣圈網友“比特幣局”感嘆，“比原鏈作為曾經的國產明星公鏈，幣價相比發行價曾有過不錯漲幅，如今卻在一陣暴跌中迎來了CEO的離職，結果令人唏噓。”很快，比原鏈官方通過微博、推特等多個渠道緊急發聲，發布了《關于比原鏈人員調整通知》，表示尊重段新星的個人意愿，并決定由朗豫擔任CEO。9月27日當天，BTM幣價收漲3.47%。《通知》暫時安撫了社區的不安情緒，但關于段新星出走的真正原因，人們仍在追問。10月9日晚，比原鏈創始人長鋏在一場AMA中首次對外回應，“導致段新星離開的因素各方面都有吧，我想說的是，一個成熟的團隊，最不應該因個別人員調整而擔心。”長鋏在論壇中首度回應“離職事件”此前，段新星將其辭職歸結于個人原因，并稱將會短暫休息一陣，以后仍會以社區參與的形式貢獻力量。長鋏與段新星不涉細節的回應讓BTM持有者產生了其他猜想，“段總離開是因為和團隊理念不合嗎？”更有人擔心，比原鏈會分叉成兩個不同的代幣。對此，段新星通過社交平臺向外界承諾“不會砸盤和分叉BTM”。他說：“比原創始團隊預留的代幣仍然處于鎖定狀態，代幣數目及地址鏈上可查，當前也不會進行大規模分發和拋售。共識的失敗才會導致鏈的分叉，我個人依然看好長鋏和比原團隊，因此不會分叉。”針對此次離職風波，蜂巢財經向段新星發出問詢，截至發稿未獲回復。幣價兩年縮水95%

比原鏈段新星：本次EOS漏洞事件不難解決:5月29日，針對EOS漏洞事件，比原鏈CEO段新星在微博中表示，該漏洞是一個利用數組越界漏洞可導致內存溢出，獲得超級權限覆蓋掉WASM，填寫新的可執行代碼進去，進行惡意操作。這種漏洞很常見。BM第一次是加了Assert判定檢查（很遺憾失效了，可能哪兒沒修干凈）其實也可以包一個安全函數來操作，我覺得這個漏洞倒不難改。[2018/5/29]

創立2年的比原鏈是一個國產公鏈項目，市值排名暫居第58位。籌備初期，巴比特資訊社區創始人長鋏、OKCoin原副總裁段新星及阿里巴巴原支付寶資深系統工程師朗豫共同組成“明星陣容”，讓BTM在二級市場上輝煌一時。2017年6月，比原鏈完成私募股權投資，發布經濟和技術白皮書；2018年4月24日主網正式上線，BTM幣價一度來到了1.17美元的歷史高點，與其眾籌價0.0378美元相比，漲幅高達2995%。2018年，在幣市整體走熊的背景下，長鋏和段新星帶領團隊蟄伏在幣市的至暗時刻，埋頭技術研發。今年，比原鏈首創“一主多側”的分層架構。簡單來說就是采用分層結構，對困擾公鏈行業多年的“不可能三角”問題進行突破，試圖以此讓公鏈同時滿足“去中心化、安全、高效”三大特性。如今，主鏈使用PoW機制來保證資產安全的比原鏈，在側鏈中引入了DPoS機制后，已將TPS從主鏈的不到100，增加到側鏈達到8000，以此滿足常規的商用需求。目前，比原鏈的Vapor側鏈已擁有約40個節點。不過，技術突破并未給BTM帶來幣價上漲。查看BTM的幣價走勢，自主網上線以來，它在二級市場的表現便開始跌跌不休。曾經的明星公鏈，也恰恰是去年國產公鏈中跌幅最大的項目之一。比原鏈幣價周線走勢從高點1.17美元，BTM一路跌至如今的0.058美元，過去一年里的大多數時間，BTM都在跌，整體跌幅高達95%。多公鏈現高管“離職潮”

比原鏈官方否認主網分叉及挖礦被破解謠言:近日，比原鏈團隊針對近期關于比原鏈不實消息做了回應，而針對部分媒體發布及網傳的“比原鏈未上線主網可能面臨分叉”以及“比原鏈挖礦疑似被顯卡礦工破解”等消息，巴比特于第一時間向比原鏈項目方求證，獲悉以上信息均屬虛假不實信息。關于比原鏈GPU挖礦問題，C版本的挖礦算法已經在GitHub上開源，GPU顯卡、ASIC礦機都可支持比原鏈挖礦，只是效率不同。另GPU需要自行開發顯卡驅動程序，不存在算法破解一說。因此其“分叉”“先跑”說法并無實際依據。比原鏈項目方表示將持續關注相關訊息，并對發布不實信息的媒體進行相應追責，也同時懇請廣大社區用戶不信謠傳謠，明辨消息來源，比原鏈項目方將針對用戶疑問進行持續解答。[2018/5/5]

今年年初，段新星在一次采訪時曾把公鏈產業形容為“區塊鏈行業的根基”。如今“根基未穩”，外界猜想，這或許才是導致他“逃離”比原鏈的原因。事實上，不光是比原鏈，包括波場、ZIL、IOTA等一批公鏈項目都在2019年經歷了高層離職風波。有人因此總結，今年是公鏈高層集體出走的一年。9月17日，明星分片項目ZilliqaCTO賈瑤琪在朋友圈宣布離職。此前，Zilliqa的首席執行官董心書也宣布辭去首席執行官。此外，包括波場前首席技術官及聯合創始人陳志強也離開了項目；IOTA聯合創始人David等核心成員也相繼離任。ZilliqaCTO賈瑤琪公布離職信息公鏈高層出走成風，持幣者開始為公鏈的研發能力和進展擔憂。回顧BTM的發展軌跡，最初的比原鏈是一個要解決資產上鏈問題的“野心家”，主張房產、股票、債券等這些有價的體資產都可以上鏈。10月9日，比原鏈創始人長鋏談及自己創立比原鏈的初心時仍表示，BTM的目標是讓資產自由流動，降低社會的交易成本。不過，從目前的情況看，比原鏈距離這個目標有不少距離，它提出的資產上鏈雖然是一個美好的落地方向，但面臨的首要挑戰是法律邊界。比如在國內，關于資產證券化的有關規定顯示，藝術品這類資產并不允許分割流通。此外，有關發幣融資、通證交易等一系列幣圈玩法在主流金融圈仍屬灰色地帶。時至今日，這些在比原鏈眼前面臨的問題也困擾著一眾公鏈創業者。作為區塊鏈應用的基礎設施，公鏈的商業應用和價值一直是幣圈炙手可熱的賽道。但創業者集體出走開始讓市場擔心公鏈的前景。段新星自己則認為市場會讓一些公司被淘汰，“牛市沒有到來時會出現一人得道雞犬死光光的現象，現在仍然不是牛市，必須再倒掉一批、垮掉一批公司。”節點資本創始人、區塊鏈知名投資人杜均更加一語中的：最近3年，區塊鏈的技術以及應用幾乎是停滯的，所以你會發現，最近今年入場的投資機構和創業者幾乎沒啥成績，甚至血本無歸。

比原鏈創始人段新星：區塊鏈已達到一個機會與炒作共存的高潮期:今日，比原鏈創始人、OK Coin副總裁兼首席研究員段新星在“三點鐘區塊鏈”社群中稱，區塊鏈已經達到了一個機會跟炒作共存的高潮期，這個泡沫的破滅最終將是不可避免的，但是再往下并不意味著要跌到低谷，而是會反彈到了一個理性發展平臺期，有一些真正意義上的區塊鏈公司會留存下來。段新星用高德納曲線舉例道，高德納曲線以前預測到了比特幣衰退的趨勢，但因為區塊鏈的技術，又將它往上拉再次回升。區塊鏈能有這個能力，并非空洞炒作、曇花一現。它是一個跟人工智能、跟AR、VR技術一樣的長線技術。[2018/2/24]

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