AYA:Alaya第四期節點激勵計劃正式發布30,000ATP專項獎勵新節點-ODAILY_WOR

自PlatON元網絡Alaya上線以來，節點一路伴隨走來，成為了PlatON重要的伙伴，為Alaya安全、穩定、高效運行做出了巨大貢獻。

Alaya的成長壯大除了要以健壯而穩定的底層技術來作為支撐之外，更離不開生態系統的建設和繁榮，為鼓勵更多節點用戶積極參與到Alaya的社區建設和生態環境中，Alaya第四期節點激勵計劃正式發布，將發放總額達700,000ATP的激勵。誠邀新朋友加入節點，共建良性、健康、繁榮的生態。

Aptos生態穩定幣協議Thala Labs將推出超額抵押穩定幣MOD:10月10日消息，Aptos生態去中心化穩定幣協議Thala Labs將推出超額抵押穩定幣Move Dollar（MOD），同時開發其他產品，以推動MOD在Aptos區塊鏈上的應用。其中包括一個AMM，為集成MOD的礦池提供優惠費用和功能，以及一個Launchpad以激勵所有Aptos項目將其金庫資產多樣化為MOD，接下來也將公布協議文檔以披露更多詳細信息。[2022/10/10 12:51:57]

以下為第四期節點激勵計劃詳情：

激勵周期

波卡聚合身份協議Litentry將為Phala World提供聚合身份傳送支持:4月9日消息，據波卡Polkadot官方報道，波卡聚合身份協議Litentry將為Phala World提供聚合身份傳送支持，Phala World是第一個全面植入Soulbound理論的Phala Network鏈上NFT系統。Litentry團隊將使用聚合身份PoC（Prove of Concept）應用程序My Crypto Profile(MCP)為Phala World打造最契合的去中心化聚合身份解決方案。作為一個去中心化的Web3.0個人數據管理工具，MCP旨在讓用戶能夠將其在Web2.0服務商，Web3.0鏈上及去中心化存儲中的個人數據進行聚合并實現無縫管理，用戶可以在充分保護其個人隱私及匿名性的前提下，向第三方去中心化應用dApps提供個人聚合身份數據的訪問權限。[2022/4/9 14:14:37]

2021年1月24日-2021年2月24日

動態 | Galaxy Digital 2019年前三季度凈收入激增133％:由Mike Novogratz領導的加密貨幣投資銀行Galaxy Digital在2019年前三個季度實現5840萬美元的凈利入，比去年同期增長133%。在財務報告中，該公司披露，盡管2019年前九個月總體盈利，但第三季度凈虧損6820萬美元。作為Galaxy Digital三大業務之一的場外交易（OTC）是造成這一損失的主要原因，損失達4330萬美元。盡管如此，還是有一些亮點。在第三季度，交易部門的交易對手總數比第二季度增加了47%。與此同時，截至2019年9月，Galaxy Digital的資產管理部門共管理3.36億美元的資產，其中3.25億美元用于EOS基金。該基金在第三季度進行了幾項風險投資，包括對Loopland Group Holding、Versiart、Immutable、Predictive Pop和FinCo Services的風險投資。截至2019年9月30日，該公司的總投資為1.565億美元，比2018年底減少了2290萬美元；數字資產持有總額為1.335億美元，比去年年底增加了6370萬美元。（The Block）[2019/11/30]

激勵總量

動態 | 西班牙汽車制造商加入Alastria聯盟 開發基于區塊鏈的產品:據Cointelegraph消息，西班牙最大的汽車制造商SEAT加入了Alastria生態系統，計劃將區塊鏈技術應用于供應鏈管理，對該公司位于西班牙Martorell的工廠制造的汽車零部件進行追蹤。Alastria聯盟由西班牙70多家公司和機構組成，其中包括BBVA銀行和桑坦德銀行，電信提供商Telefónica，能源公司Repsol和專業服務公司埃森哲等主要參與者。該聯盟的目標是促進區塊鏈技術的進步和發展。[2019/1/18]

700,000ATP

一、運行激勵-總額210,000ATP

|出塊量激勵-總額180,000ATP

規則：

本激勵周期開始時將進行全節點快照截取，留存激勵周期開始時各節點的出塊記錄，在激勵周期結束時再次進行全節點快照截取，與前一快照對比計算出本激勵周期內各節點的出塊數量，隨后計算本周期每個節點總出塊量占本周期所有節點總出塊量的比例，各節點按照出塊比例瓜分180,000ATP。

|新節點激勵-總額30,000ATP

新節點定義：創建時間在2021年1月24日10:24-2021年2月24日10:24之間的驗證節點。

規則：

本激勵周期結束時將進行全節點快照截取，新節點出塊量大于1000且排名前10名的節點獲得獎勵：

第一名：8,000ATP

第二名：5,000ATP

第三名：3,000ATP

第四-十名：各2,000ATP

*注：

1.若滿足條件的節點不足10名，剩余獎勵將進入生態建設激勵池

2.若出塊量相同，則對比節點創建時間，節點創建時間在前的名次靠前；若節點創建時間也相同，則將相同節點數量的對應名次獎金相加，相同信息的節點平分獎勵，但這些節點需要占據名次，如：

第二名有3個相同出塊量與創建時間的節點，則將第二名、第三名、第四名的獎勵相加，3個節點平分，接下來從第五名開始繼續統計；第九名有5個相同出塊數量與創建時間的節點，則將第九名與第十名的獎勵相加，5個節點平分；

3.獲得新節點激勵的節點依然可以按照規則獲得出塊量激勵；

4.老節點不能通過解質押再新建節點等類似行為參與新節點的獎勵活動，一經發現將會失去獲得獎勵的資格，所有對于節點的激勵活動都是為了生態的發展壯大這一目標，敬請大家理解，感謝支持。

統計規則：

統計時若節點處于「退出中」狀態，則不統計在內。

發放規則：

為了更好的活動與統計效果，所有獲得獎勵的節點必須要登記信息才會發放獎勵，請將您的聯系方式信息發送到以下郵箱并備注以下相關信息：

validator@platon.network

節點ID：

節點質押地址：

節點收益地址：

節點所有人姓名：

節點所有人電話：

節點所有人微信或其他：

二、社區/技術生態激勵-總額490,000ATP

|整體規則

我們鼓勵在Alaya生態中做的各項貢獻，包括但不限于：

內容/媒體宣傳

Dapps遷移/開發

各類項目集成

線上/線下活動

工具開發和推廣

撰寫和翻譯相關文檔/手冊等

根據節點在Alaya上的貢獻進行相應激勵，獎勵總額490,000ATP。

|申請流程

同Grants申請流程

https://forum.latticex.foundation/t/topic/1092

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