區塊鏈:區塊鏈時代“人才觀”：懂編程的律師才能當好會計-ODAILY_比特幣市場規模排名

據報道，1月15日北京市委理論學習中心組學習會上，市委書記蔡奇強調：“要加強區塊鏈專業人才隊伍建設，培養一批高水平復合型區塊鏈創新人才。”這也再次印證和凸顯了，復合型人才對于區塊鏈技術作為數字經濟新引擎、實體經濟重要賦能的關鍵性。

毫無疑問，目前區塊鏈行業相關人才的供求仍存在著極大的不匹配。隨著目前行業的進一步規模化發展加速，預示著人才市場的進一步擴容。而在優勝劣汰的生存法則下，復合型人才的培養與供給，能否跟上行業發展的步伐？

而復合型人才的培養與發展，一直是所有新興技術良性發展的重要支撐和源頭活水。今天就讓旺鏈科技帶你一起一探究竟！

行業對人才的要求將越來越高

多學科、跨領域是區塊鏈技術與其他新型高新技術的不同點之一，這也從根本上決定了區塊鏈行業發展對復合型人才的“苛刻”要求。

中誠信征信總經理：未來中誠信將加大區塊鏈等技術的投入:據新京報報道，中誠信征信總經理閆文濤受訪時表示，未來中誠信將加大在人工智能、大數據、區塊鏈等前沿技術的投入，幫助B端機構在風控過程中對數據進行深度分析處理、優化決策方案，提升機構的風控能力，這也意味著其更加側重數據和風控服務而非征信。[2018/5/31]

從技術源頭上來看，區塊鏈融合了操作系統、密碼學、數學、網絡通訊、互聯網、計算機編程等多種科學技術，這些技術的融合帶來了區塊鏈去中介、不可篡改等優勢特征的同時，也對從業人員提出了客觀要求。

所以，作為區塊鏈底層系統架構的設計人才，一方面要掌握多項交叉學科的專業技能，在能夠深入理解區塊鏈底層設計原理的同時，也要兼備系統架構設計的能力，更要懂得應用市場的具體業務邏輯。多項能力的深度交叉與融合，讓區塊鏈行業發展客觀上出現“一將難求”的局面。

NULS社區發起“區塊鏈落入實體企業”討論會，首場會議精華內容公布:自4月12日開始，NULS社區將會每周開啟討論會，由話題發起人提出具體商業訴求，社區與企業負責人共同探討區塊鏈能對這個訴求提供的幫助。據悉，首場討論就“區塊鏈中的通證經濟如何革新全域旅游中產品和用戶間的螺旋式增長，展開了討論”，完整報告可在其公眾號NULS中文社區（hinuls) 查閱《區塊鏈的又一殺手锏：通證經濟》。[2018/4/20]

何謂“懂編程的律師才能當好會計”？我們以金融領域為例：

金融領域本身就具有較高的專業門檻，假設一個資深的金融從業者大致需要10年，而這些擁有10年金融從業經驗的人，可能并不懂得智能合約的編寫及其背后的邏輯；與此同時，深刻理解區塊鏈共識機制的專業人才，又可能無法很好的get到傳統金融領域的痛點，等等。

光大證券：技術服務商將最先從區塊鏈中受益，投資者可優先關注:據證券時報報道，光大證券認為，從投資角度來看，當前投資者可優先關注區塊鏈技術服務商和部分領域的落地應用較快的公司。當前，區塊鏈技術正處于1.5階段，技術服務商將是該階段最先受益的，其次為金融、供應鏈和文娛領域應用場景較為成熟的公司。[2018/3/19]

另一方面，行業的現實需求也對當前的高校教育提出了極大的挑戰。當前高校課程和社會專業培訓課程體系相對落后，課程內容普遍偏向于知識科普和產業應用指導，真正開設具有專業性和延展性的區塊鏈專業課程仍處于起步階段。

據相關數據顯示，目前行業內投遞簡歷的求職者當中，真正具備區塊鏈相關技能和工作經驗的存量人才，僅占需求量的7%。

隨著區塊鏈行業在全球范圍內的進一步發展，未來對人才的需求將越來越多，與此同時更甚者，對人才的要求也將越來越高。

暾瀾投資董事長：2018將會是區塊鏈的爆發元年:暾瀾投資董事長姚勇杰在一場發布會上指出：“2018將會是區塊鏈的爆發元年，但行業現象目前良莠不齊。區塊鏈技術能讓高盛、IBM、花旗銀行、摩根士丹利、納斯達克等巨頭均趨之若鶩，讓蘋果、谷歌、臉書、微信感受到威脅，自然能讓我們投資人倍感興奮。眼光要準，投資要快，但真的行進到技術研發則應該深耕下去。京杭區塊鏈，旨在深度研發底層技術，突破區塊鏈在不同行業應用的瓶頸，同時致力于用最前沿技術開發的公鏈去有效彌補比特幣和以太幣的不足。”[2018/2/4]

行業快速發展下的技術人才向

隨著區塊鏈技術上升為國家戰略，同時也作為“新基建”的重要環節，區塊鏈技術賦能實體經濟的“區塊鏈+”已然進入高速發展的快車道，在多個重要領域實現“遍地開花”。

萬向區塊鏈實驗室發起人肖風：ICO公開融資嫌疑大于IFO:萬向區塊鏈實驗室發起人肖風：區塊鏈上的硬分叉有兩種類型：一種是因為不能達成共識而產生的分叉；而另一種是暴力分叉。只靠算力進行硬分叉的行為是不可取的。ICO公開融資嫌疑大于IFO，IFO是借助基礎公有鏈流量發展的商業模式。[2017/12/22]

以旺鏈科技為例，目前已在產品溯源、供應鏈金融、固定資產上鏈、股權交易、營銷、電子發票、物聯網高效價值轉移等多領域提供專業的區塊鏈解決方案。伴隨著區塊鏈應用落地需求的持續高速增長，市場無疑將對區塊鏈核心技術人才的需求將進一步擴大。

據《2020年中國區塊鏈人才發展研究報告》最新數據指出，目前對區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中以北京、上海、深圳的需求為主，其他城市需求較往年也有明顯的上浮，表明了越來越多的城市重視區塊鏈的發展，并逐步加入區塊鏈人才爭奪戰。

數據顯示，目前行業對于技術類人才的需求占比仍高達40%左右并持續增長，一定程度上表明了行業正在邁向更深層次的精細化發展，尤其是對于區塊鏈架構設計、區塊鏈存儲、加密、共識、跨鏈等關鍵性技術的進一步突破。我們以區塊鏈技術架構為例，不同于人工智能、5G等，重在數據的存儲與交換，其本身具有“強基礎設施”屬性，相對而言更為底層和抽象。基于技術架構的不同，在長期的發展下，形成了公有鏈和聯盟鏈兩種主要的技術分類，也決定了區塊鏈能成為支撐節點間交互協作共享的重要基礎設施。

此外，諸如公鏈性能、隱私保護、加密等方面，仍然是當前區塊鏈行業內形成明顯優勢的關鍵，也是實現區塊鏈成為數字經濟新引擎、助力實體經濟發展的關鍵所在。旺鏈科技認為，在未來很長一段時間內，這將是未來區塊鏈企業進行人才培養、實現里程碑式突破的重要方向之一。

掌握核心科技，在區塊時代依舊奏效。

行業人才培養與發展的趨勢

隨著區塊鏈技術不斷加速推進應用落地，為行業發展匹配專門的人才迫在眉睫，培養區塊鏈專業人才已經成為各方共識。

2020年5月6日，教育部印發的《高等學校區塊鏈技術創新行動計劃》提出，“推動高校成為我國區塊鏈技術創新的重要陣地”。同月，中國人社部發布公告，擬新增包括區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員等在內的職業信息。

雖然國內高校未開設區塊鏈專業，但是浙江大學、清華大學、北京大學、同濟大學、上海交通大學、復旦大學、武漢大學等高校已開設區塊鏈相關課程及實驗室，與區塊鏈企業合作，積極發力區塊鏈的人才培養和技術研究。

顯而易見的是，隨著區塊鏈全面應用落地的加速，對于專業人才的培養將成為新一輪競爭的“賽點”。企業只有占領技術和人才的雙高地，才能在區塊鏈的快速發展中不掉隊，最終才能積極發揮區塊鏈的正向作用快速實現商業變現。

不過，值得一提的是，區塊鏈作為當前非常重要的新技術，對于行業外的企業與普通大眾而言，更需要對它有深刻的認識，我們在對區塊鏈的應用有遠見的同時，也要能夠看到它帶來的新機遇。

據達沃斯世界經濟論壇去年7月的一份報告顯示，有75%的受訪企業現在投資區塊鏈技術，希望能保證信息的可溯源，保證數據不會被侵蝕，保護網絡的安全，并從這幾方面來增強現有生產和服務的競爭力。而對于用區塊鏈來創造新的生產和服務商業模式，97%的企業都把它排在倒數第一或倒數第二位。

事實上，區塊鏈技術與企業業務的融合，可以能夠助力新的生產和服務模式誕生。能夠創造新的生產與服務模式，這才是極具魅力的想象空間，而這也將依賴于行業人才的長期培養與共同努力。

結語

人才者，求之者愈出，置之則愈匱。區塊鏈作為新興的技術與產業，客觀上在產業配套、監管、人才等諸多方面存在一定的滯后性，但隨著國家的大力支持和行業的飛速發展，相信行業人才市場的“奇點”即將出現。

旺鏈科技作為區塊鏈產業開拓者，以專業的鏈改服務能力，向全行業提供支持。在深度賦能實體經濟的同時，也將以自身多年的經驗、優秀的研究成果，為行業人才培養提供良好的“練兵場”，可以更好地助推復合型人才市場“奇點”的加速到來。

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