NBL:比特大陸薪酬改革涉嫌年齡歧視，員工稱將維權_Attack Wagon

4月12日消息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多。有涉事員工認為此舉違反勞動法，并表示將拿起法律武器維權。一位比特大陸員工王為表示，在最新的薪酬調整方案中，原本的固定工資調整為基礎工資績效工資兩部分，而績效工資與職級掛鉤，T3x、T4x、T5x三檔職級績效工資比例分別為30%、50%、70%。在績效考核時，最終的分數還與年齡掛鉤，如果年齡超過基準線，績效就要扣分。據一位業內人士則分析，比特大陸2022年營收或超過100億美金。因此，資金問題應該不會是造成比特大陸這次薪酬改革的主要原因。此前消息，比特大陸因稅務違法被北京稅務局罰款近2500萬元。

比特大陸參與賽熱科技股權融資 投資金額未披露:金色財經報道，4月29日，天眼查信息顯示，比特大陸參與了一家名為賽熱科技的公司的股權融資，投資金額未披露。

北京賽熱科技是一家以技術為核心的芯片能源科技公司，依托自主開發的芯片能源軟硬件協同系統和電力聯供系統，降低芯片計算產業的電力成本、散熱成本、維護成本，提供分布式聯合計算服務，大幅提高云計算產業綜合收益。公司法定代表人為李日升，Minebank執行董事。[2020/4/29]

聲音 | 微博網友：比特大陸已向臺積電斥重金，下單預定3萬片7納米芯片:據科技大V“手機晶片達人”爆料，比特大陸已經向臺積電預訂了三季度和四季度共計3萬片7納米芯片。以先前傳聞臺積電7nm工藝12 英寸晶圓每片售價接近1萬美元來算，3萬片意味約3億美元的訂單（約合20億人民幣）。此外，與此前下單不同的是，臺積電這次可能要求比特大陸支付更大比例的訂金，甚至需要支付全額款項之后才會進行生產。此前有消息稱，比特大陸擬赴美國上市，如果順利的話他們也會因此募集到更多資金。[2019/7/15]

比特大陸將削減臺積電訂單 英偉達GPU庫存過剩:華爾街券商Rosenblatt報告指出，由于礦機需求轉淡，比特大陸和嘉楠耘智可能會削減對臺積電和三星電子的訂單。而種種跡象顯示英偉達或因低估挖礦需求下降影響，加之高估游戲需求，而疑似面臨庫存過剩問題。曾經，高速發展的加密貨幣市場催生礦機需求，推動了芯片行業的發展。如今，加密貨幣市場轉冷，芯片行業也受到不小影響。[2018/6/25]

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