3月19日,互鏈脈搏與獵聘聯合制作的《2020年中國區塊鏈人才發展報告》將線上發布。
據《2020年中國區塊鏈人才發展報告》顯示,2019年區塊鏈從業者年薪在20—40萬元區間占比最高,約為43.3%,其中年薪在20—30萬元從業者數量最多,占比為24.53%。另外,區塊鏈從業者年薪在50—100萬元區間占比約為15.15%。2019年深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居全國三甲,平均年薪分別為32.63萬元、31.68萬元、31.41萬元。
BTC減半倒計時|金色財經挖礦收益播報:金色財經報道,據OKEx礦池數據顯示,下一次BTC減半日期預計為2020年5月7日,今天距此還有76天。BTC當前塊高618154,下一次減半塊高630000。
今日全網算力約111.69 EH/s,全網難度約15.55T,BTC收益:0.00001617 BTC/T/天。[2020/2/20]
分析 | 金色盤面:XLM/USDT破位后回撤 注意破位驗證結果:金色盤面綜合分析:XLM/USDT在1小時上向上破位后漲至0.23USDT,目前回撤至0.21USDT附近做破位有效性確認,注意關注驗證結果。如果0.21USDT被跌破,短線將繼續走弱。[2018/8/10]
報告顯示,全國區塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線和新一線城市。一線城市的區塊鏈競爭力毋庸置疑,且隨著地方政府的不斷扶持,新一線城市也已逐步發力區塊鏈產業,以趕上大城市的發展步伐。其中,杭州已成功躋身全國區塊鏈平均薪資前三甲,武漢也已趕超上海位居第四。
金色財經獨家分析 加密貨幣納稅的問題還算不上問題:日前有分析將比特幣下跌歸因納稅季臨近的拋售,而事實證明這個理由不太靠譜。一方面的聲音關住在購買比特幣的人在行情不好的情況下賠錢,所以根本就沒有什么所得,何談納稅,另一方面是民眾的真實意愿,即根本就不會去主動報稅,在納稅申報截止日僅剩幾天的時候只有不到100人報稅,另一項調查則指出民眾不關心也不認為應該納稅。其實還需要補充的是,比特幣以及眾多加密貨幣所帶來的收益波動巨大,一部分持幣者是抱有較大收益預期的,因此也有理由相信一些人認為加密貨幣帶來的絕對收益是值得去持幣并負擔稅費。[2018/4/17]
2019年7月、11月企業招聘區塊鏈崗位發布數量達到高峰,分別占比15.1%和10.3%。
背后原因則是,區塊鏈招聘需求受全球事件和國家政策影響較大。其中,去年7月份Facebook宣布將向全球推出虛擬數字貨幣Libra,引發全球范圍的廣泛關注,大大刺激了區塊鏈企業對人才的需求熱度。當月,企業發布區塊鏈相關崗位數量占比環比6月份增加8.4%。
報告顯示,2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中,規模在499人以下企業占比高達七成,其中企業規模在100—499人區間的中型企招聘業數最多,占比達36.7%。
另外,在2019年,企業規模在千人以上、萬人以上的大型企業招聘需求呈現上漲趨勢。
這些大型企業主要以互聯網巨頭、上市公司等為主。比如阿里巴巴、騰訊和百度在2019年新增了多個區塊鏈相關崗位,多數來自其區塊鏈業務部,人才缺口較大。另外,在2019年,大量的上市公司也開始向區塊鏈人才伸出“橄欖枝”。比如僅在2019年10月,就有28家上市公司發布了區塊鏈人才招聘的相關需求。
2010年至今,交易所走過了第一個輝煌十年,回首過往歲月,雖有失意者黯然離場,卻也不乏奮勇者激情入場,歷史的車輪也從未停歇.
1900/1/1 0:00:00近期日線持續橫盤出現小插針結構,走勢比較猶豫,6450-6900區間整理的時間已經超過了3天,目前仍處于前面3800見底反彈的上行趨勢線上方,從時間、量能、形態看,該跌不跌的情況愈演愈烈.
1900/1/1 0:00:00文章系 BTSE聯合創始人/CPO:Brian Wong 供稿,發表言論僅代表其個人觀點,僅供學習交流!金色盤面不會主動提供任何交易指導,亦不會收取任何費用指導交易,請讀者仔細甄別.
1900/1/1 0:00:00在3月份加密市場暴跌后,機構衍生品的交易量也隨之直線下降。根據CryptoComapre的3月份交易所報告,機構衍生品交易量在3月12日市場崩盤后暴跌.
1900/1/1 0:00:00USDT(Tether USD),被稱做泰達幣,是Tether公司推出的基于穩定價值貨幣美元(USD)的代幣,也就是被用來數字貨幣交易平臺里作為代替美元的幣種.
1900/1/1 0:00:00對于幾乎任何復雜的項目來說,一定程度的激活能量對項目的啟動是必要的。推動改變的個人領袖、快速的迭代周期、信息詳盡的路線圖——想要以某種勢頭前進的項目自然會發現在早期幾乎不可能以任何重要的方式去中.
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