SUSHI:SushiSwap CTO回應前員工指責：多數人因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開_SUSHIBULL幣

此前原 SushiSwap 亞太地區負責人 AG 離職后，公開譴責 SushiSwap 管理層毫無作為，已經不是一個由社區領導的項目，而是變為由少數領導者掌控的「公司」。并點名 SushiSwap 的 CTO Joseph Delong「只發推文，不寫代碼。他很享受這樣，同時賺取一些外快。」

Joseph Delong 12 月 5 日晚間在個人社交平臺進行了回應。他表示應 SushiSwap 聯合創始人 @0xMaki 要求任職于 SushiSwap 并幫助使其組織專業化和規模化。而達到這個目標就是會導致 Sushi 需要更接近 Uniswap Labs 風格的模型。如果沒有法律實體，這是不可能實現的。因此，SushiSwap 成立了一個法律實體，能夠簽署合同并開設銀行賬戶來支付服務提供者，如 Vercel、AWS、Tenderly、Sigma Prime、Certora、ConsenSys Diligence、OpenZeppelin、GitHub 等。Joseph Delong 指出，這些都是運維團隊在 Sushi 有效執行開發和運維任務所需的工具。形成實體和擴展自然會產生層次結構，團隊便不能使用治理來做出每一個決定。

BiKi ETF專區SUSHI3L/USDT 24H最高漲幅23.01%?, BCH5L/5S, BCH3L/3S已重新開放交易:據BiKi平臺ETF專區行情顯示，截至今日19：40，ETF3L專區SUSHI3L/USDT 24H最高漲幅23.01%，現凈值0.0147USDT; OKB3L/USDT 24H最高漲幅13.86%，現凈值0.0342USDT; ZEC3L/USDT 24H最高漲幅11.61%，現凈值0.32209USDT。

ETF交易免手續費活動正在進行中，ETF5L/5S和ETF3L/3S是一種錨定標的5倍做多、5倍做空和3倍做多、3倍做空某種數字資產的指數基金，目前平臺已上線BTC5L/5S，ETH5L/5S，XRP5L/5S，SHISHI3L/3S，UNI3L/3S，YFI3L/3S等主流幣和Defi熱門幣種，相比合約有操作簡單、永不爆倉、無保證金等特點，BiKi ETF管理費為0.1%。[2020/12/7 14:28:40]

yearn.finance：開發人員已為SushiSwap測試新ETH/DAI保險庫:yearn.finance轉發推特稱，我們很高興與大家分享，工程師Andy已開發并正在為SushiSwap測試一個新的ETH/DAI保險庫。您可以將SushiSwap ETH/DAI資金池養殖（farm）起來，以賺取更多的ETH/DAI SLP代幣。[2020/11/10 12:08:19]

隨后針對其個人開發技術的質疑，Joseph Delong 回應到「在加入 Sushi 之前，我花了 2 年時間開發 Eth2 客戶端，因此這將是一項艱巨的任務。Joseph Delong 對 CTO 的工作內容進行了闡述：「CTO 的工作是提供架構指導、制定路線圖、組織開發和組建團隊。這是我目前所做的工作，也是將繼續做下去的。」

SushiSwap將為貢獻者提供共一萬枚SUSHI獎勵:金色財經報道，SushiSwap團隊今日在官方Medium發文稱，將為生態系統工具貢獻者提供3個級別的SUSHI獎勵。1.構建SushiSwap交易和farming UI。需要一個有能力的團隊在7天內完成這個項目，需支持導入Web3錢包、允許用戶加入或退出流動性、能夠顯示用戶SUSHI獎勵。將獎勵1萬SUSHI，最多獎勵3個產品；2.建立SushiSwap分析和統計網站，將獎勵5000 SUSHI，最多獎勵3個產品；3.將SushiSwap與現有DeFi產品集成，將能夠獲得2000 SUSHI獎勵。[2020/9/2]

Joseph Delong 承認當然有很多前 Sushi 團隊成員或許并不喜歡他這位 CTO。但他們中的大多數人是因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開。

Joseph Delong 透露，其所做的工作并沒有得到很好的補償。今年的工作收到了 30 萬美元的 Sushi 付款，并于 2022 年 1 月 7 日結束。他本人實則是減薪離開 Dapper Labs 來從事 Sushi 工作，只因對這里擁有熱忱。SushiSwap 現在正在發布 Trident（今年的第 5 個產品），而如果他無法獲得繼續運營的自主權，形成領導的能力，以及全面提高薪酬，那么他會選擇離開。?

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