“在這里,你不光能見證歷史,很可能創造歷史,改變世界。”能夠說出這種豪言壯語的招聘公告估計不多見,能有機會真正做改變世界的工作,更是機會不多,但現在看起來確實有了!
4月25日,《每日經濟新聞》記者獲悉,央行旗下金融科技研究院正批量招聘人員,參與法定數字貨幣研發。
央行數研所與金融四十人論壇聯合發布數字人民幣無障礙設計課題報告:9月8日消息,中國人民銀行數字貨幣研究所(數研所)與中國金融四十人論壇今日在2022中國(北京)數字金融論壇上聯合發布了《數字人民幣無障礙及包容性設計——通過無障礙及包容性設計促進我國普惠金融發展的研究》課題報告,以及數字人民幣相關無障礙產品解決方案。《報告》提出了“控源頭、建體系、重擴展、有溫度”的數字人民幣無障礙及包容性設計理念和原則。《報告》還編制了數字人民幣體系標準規范草案,涉及產品、環境建設、客戶服務等方面。[2022/9/8 13:17:16]
招聘方究竟什么來頭?在“我們是誰”環節,公告中自我介紹道:招聘方為中國人民銀行數字貨幣研究所的“技術能力中心”,為“國家隊成員”。招聘公告指出,其直接參與中國法定數字貨幣研發,承接數字金融國家級項目;技術應用聚焦金融科技前沿,ABCD(人工智能、區塊鏈、云計算、大數據)一個都不能少。
牙買加央行邀請科技公司測試數字貨幣解決方案:牙買加中央銀行發聲明稱,邀請技術解決方案提供商開發和測試央行數字貨幣(CBDC)解決方案,有興趣的公司在2020年8月7日之前向銀行提交其解決方案的詳細信息。該銀行表示,相關解決方案將在該銀行最近建立的金融科技監管沙箱中進行測試。(CoinTelegraph)[2020/7/21]
如果有機會入職,將做那些事?招聘公告顯示,在這里,工作人員將參與法定數字貨幣研發,“每一行代碼,每一次提議都可能影響歷史”。
聲音 | 銀之杰:一直持續關注央行數字貨幣發展 將不斷探索新利潤增長點:2月24日消息,銀之杰(300085.SZ)在接受投資者提問時表示,公司一直持續關注央行數字貨幣的發展,以及基于數字貨幣衍生的數字金融的創新應用和市場機遇,并將不斷探索新的利潤增長點,努力為公司股東、投資者創造良好的投資價值。[2020/2/24]
在工作待遇等方面,招聘公告稱:提供的薪酬體系對標互聯網頭部企業;職業發展路徑完善清晰,“35歲以后的人生依然精彩”;行業頂尖大咖團隊輔導,持續提升核心技能。
而整體應聘要求方面,看起來并不是很苛刻,反倒透露出幾分親切:“不怕挑戰,一直期盼從零開始,做規則的制定者;對未來充滿希望,充滿激情,愿意擁抱新事物,建設一個新世界;敢于創新,滿腦子想法,執行高效,想干事,能干事。”
招聘職位則涉及四個大類。
首先,如果求職者是“技術大牛/大神,自認站在技術鄙視鏈頂端,只想用code證明自己”,可應聘的職位有架構師、區塊鏈工程師、網絡安全工程師等等。
此外,如果“會設計、有創新”,可應聘的職位有資深交互設計師、動效/多媒體設計師、高級視覺設計師等。
另外,如果“熟悉經濟金融政策,諳熟金融科技、數字貨幣、支付清算等領域”,可求職產品經理、國際業務主管、研究員等職務。
最后,如果是職能管理人才,可應聘項目主管,法律合規專家。
以上四個大類中,還有若干細分崗位,可見本次是大手筆的批量招聘。
招聘公告的宣傳語也是激情澎湃,其中援引了喬布斯當年游說百事可樂時任總裁斯卡利時所說的名言:“你是想賣一輩子糖水,還是跟著我改變世界?”與本工作“創造歷史、改變世界”的可能性呼應。宣傳語還描繪道:“若干年后,能夠和家人、朋友還有同行們,自豪地吹牛:我來了,我看見了,我做到了”。
此外,公告還強調:“我們不論性別,不論出身,只要你品性端正,與我們三觀一致。”
4月3日,央行召開2020年全國貨幣金銀和安全保衛工作電視電話會議,會議要求加強頂層設計,堅定不移推進法定數字貨幣研發工作.
1900/1/1 0:00:00前期已提示過,7350-7400的周線MA144均線壓制,以及上面7800-8000一帶的多重阻力區壓制,上方多重阻力疊加在一起,對后面可能的反彈構筑一系列壓制.
1900/1/1 0:00:00USDT在最近幾個月發行量激增,截止到2020年4月16日截稿時,當前的USDT總量超過69億美元,而在一年前才20多億美元,大約一年的時間增長了3倍多.
1900/1/1 0:00:00不知道你有沒有思考過這樣一個問題,為什么會有人愿意去做 DeFi ?如果你是 DeFi 開發者.
1900/1/1 0:00:00文章系金色財經專欄作者牛七的區塊鏈分析記供稿,發表言論僅代表其個人觀點,僅供學習交流!金色盤面不會主動提供任何交易指導,亦不會收取任何費用指導交易,請讀者仔細甄別,謹防上當.
1900/1/1 0:00:00在全球冠狀病大流行以及人們對隔離檢疫和失業率不斷上升的擔憂中,全球越來越多的人顯然正在轉向加密貨幣,俄羅斯也不例外.
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