區塊鏈:公司文化建立在行動之上，而不是宣言_CEO

鮑里斯是TNW的明智首席執行官，他每周寫一篇專欄文章，內容涉及如何成為科技企業家-從緩解壓力到擁抱尷尬。訂閱他的時事通訊，您可以將他的想法直接帶入收件箱！

幾天前，我正在做一個木工項目，其中涉及兩個木板，木板的長度剛好超過10米。

我必須將它們牢固地固定在一端，然后將它們粗略對齊，以使它們彼此平行。我對木工的態度可以概括為：“到木橋時，我們將跨越那座橋。”因此，像往常一樣，一開始我并沒有過多強調細節。

中國移動咪咕公司：致力推進廈門“元宇宙生態樣板城市”建設:金色財經消息，9月8日至11日，第二十二屆中國國際投資貿易洽談會（簡稱“投洽會”）采取線上線下融合的方式在廈門舉辦。緊扣數字經濟發展趨勢，投洽會首次聚焦“元宇宙”，依托中國移動咪咕公司5G+T.621+AR技術能力創新打造的福建首個跨百萬平海域元宇宙AR秀點亮鷺島；未來，中國移動咪咕將以元宇宙的MIGU演進路線圖為指引，致力推進廈門“元宇宙生態樣板城市”和數字化發展新體系建設，與全球共享數字機遇，助推廈門元宇宙勇立潮頭，助推數字廈門高質量發展。（證券時報）[2022/9/8 13:16:44]

當我將頭三米牢固固定到位后，經過大量的肘部潤滑脂，我發現了一些東西。我一開始注意到的幾毫米邊距現在是幾厘米的邊距。毫無疑問，沿著木板，這些厘米變成了幾分米。

京北方：公司區塊鏈技術包括1項發明專利和2項軟件著作權:12月22日消息，京北方在回答投資者提問時稱，公司近5年來持續在區塊鏈領域深耕細作，研發了銀行、非銀金融領域前瞻性區塊鏈平臺——金融區塊鏈公共服務平臺。該平臺提供信息上鏈、金融交易、合同文件和金融數據存證服務，對原有業務流程進行優化，提升了系統運行效率，支撐金融創新應用。除了孵化產品外，公司區塊鏈技術也形成多項自主知識產權，包括1項發明專利（基于區塊鏈的票據管理方法、裝置、服務器和存儲介質，專利號ZL201810709875.7）和2項軟件著作權（基于區塊鏈的銀行票據提入提出系統V1.0，登記號2017SR711023；基于區塊鏈的供應鏈金融管理系統V1.0，登記號2021SR1424420）。此外，公司于2020年12月18日向中國知識產權局提交了“基于區塊鏈的貨幣流通監管方法、系統、設備及介質”發明專利申請，該申請已被受理。[2021/12/22 7:56:40]

不過，沒什么大不了的，對不對？好吧，不幸的是，這個木工項目實際上是在建造一座我不久將要穿越的橋梁。

動態 | 生物區塊鏈公司CEO被指證券欺詐 公司被迫任命新人:根據路透社消息，因前總裁被指參與證券欺詐，昔日的生物科技公司Riot區塊鏈宣布任命新首席執行官。此前該公司股價因重新關注數字貨幣而飆升。該公司上周六在一份聲明中表示克里斯?恩西(Chris Ensey)將接管公司。[2018/9/10]

在我自己的一次怪胎橋梁事故中，我不太喜歡過早地死去，所以我別無選擇，只能報廢一切并重新開始。但是這一次，我會特別注意那些在一開始似乎微不足道的毫米。

對于大多數人來說，在項目開始之初似乎只有幾毫米之遙，但最終可能導致一公里的差距，這是公司文化。

價值觀，行為方式和方法是隱含的，當您為使自己的想法付諸實踐或只是為了生存而苦苦掙扎時，就沒有太多時間來進行關于“這意味著什么”的長時間集思廣益的會議了。

但是，即使您從不坐下來提出自己的意思或價值觀，但我了解到，您在一開始所做的所有小事情最終都會定義您最終將被視為公司文化的東西。

認為您可以通過在地下室擺放乒乓球桌來創建“公司文化”，或者強迫每個人都將自己視為“一個大家庭”，這是錯誤的。公司文化比這要微妙得多，它是由所有已發生的微小動作創建的，而不是大范圍的聲明。

我宣布自己正在建造一座橋-但是所有動作的合并表明我正在為兩個木板構造怪異的高蹺，轉向不同的方向。

這就是為什么簡單的事情是公司文化的基石。您一開始很容易跳過的幾毫米的小錯誤，如果您不小心的話，可能會變成您永遠無法克服的鴻溝。

但是，即使您在相互尊重和成長的能力下激發了蓬勃發展的文化，您是否做好了？沒有永不。公司文化及其所伴隨的價值觀，是一種活生生的東西，就像潮流一樣，它與生活的人們一起起伏不定。

因此，請確保您的所有行為都有助于您努力建立的公司文化。

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