TDS:關于OKEx晨星計劃第7期活動開啟的公告_okex

尊敬的OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前六期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第7期活動時間：2021年1月5日至2021年2月4日，如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

一、群主權益

1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員。

2.保底薪資——2500元

群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶，才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵。

MakerDAO關于5億枚DAI分配策略的民意投票結束:7月1日消息，MakerDAO關于如何分配5億枚DAI的MIP65民意提案現已結束投票，“用5億枚DAI的80%購買美國短期國債，20%購買IG Corp債券”的選項勝出。[2022/7/1 1:43:34]

群主等級

獎勵

LV1

2500元

LV2

3000元

LV3

3500元

LV4

5500元

3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池

贏等值USDT獎勵

排名

印度財政部發布關于1%源頭稅收減免的指導方針，將于7月1日生效:6月23日消息，印度財政部已發布關于1%源頭稅收減免（TDS）的指導方針，該指導方針將于7月1日生效。關于TDS，印度政府表示，加密貨幣資產交易必須在交易發生當月月底起30天內報告，扣除的金額必須在同一期限內支付給政府。報告交易的格式也由政府規定，對此政府將推出26QE表格。新規定還規定，納稅扣除者在向政府申報時，必須在15天內向收款人頒發TDS證書。如果數字資產的轉讓是以實物支付的，則必須提前繳納該稅。雙方還必須保留虛擬數字資產的轉讓日期、對價和對價方式等細節。

據悉，TDS是對代表賣家在其平臺上繳稅的交易所施加的責任。它將按交易價值的1%計算。賣方將能夠從其30%的總納稅義務中抵消1%的TDS。TDS是近年來印度引入的最具爭議的加密貨幣稅法之一，此次指導方針的發布為TDS提供了明確性。（CoinDesk）[2022/6/23 1:26:22]

拉新激勵賽

公告 | OKEx 關于ETT組合交易-指數成分變更公告:據OKEx官方公告，依照ETT協議內容：1.OK06ETT 樣本選擇標準：入選OK05指數的樣本自動入選OK06指數樣本空間，OKB作為OKEx的通用積分，入選OK06指數樣本空間。2.OK05指數：在樣本空間中選取流通市值排名前5的幣種。由于目前所配置的BCH已分叉為BCHABC和BCHSV，再平衡處理方案如下：A.按照當前流通市值排名將由XRP代替指數中BCH的成分。B.在今日（香港時間2018年11月23日16：00）的”再平衡“時，將目前的”USDT”和”BCHABC”賣掉后配置新的資產成分。C.再平衡之后，將開啟申購和贖回。[2018/11/23]

交易激勵賽

第1名

關于Z網ZXX幣第三期分紅發放的公告:根據早期發行ZXX幣規定，將于北京時間3月31日23點59分快照，對持有ZXX幣的社區愛好者進行第三期分紅，并于2018年4月1日22：00發放。為綜合考慮到廣大用戶的需求第三期分紅幣種定為USDT分紅。[2018/3/31]

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激勵賽參賽規則：當期至少邀請20名新增活躍交易用戶，才有參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名，獲取相應獎金。

交易激勵賽參賽規則：當期至少邀請10名新增活躍交易用戶，才有參加交易激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名，按名次獲得相應獎金。

激勵賽排名與群主等級無關，滿足規則即可參與。

4.邀請激勵賽——額外獎勵2500元

邀請激勵賽參賽規則：當期邀請新用戶30人以上并完成KYC2級認證，獎勵1000元；邀請新用戶60人以上并完成KYC2級認證，獎勵2500元。

5.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金

具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后7個工作日內，群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶，按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

五、群主職責

1.自覺維護OKEx形象，積極配合OKEx官方發起的社群活動；

2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論，一經發現立即解除合作；

3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導，社群超1周無人維護將解除合作；

聲明：本次活動最終數據以OKEx官方口徑為準，本活動最終解釋權歸OKEx。

感謝您對OKEx的支持！OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務！

OKEx晨星計劃項目組2021年1月8日(HKT)

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