COI:紐約時報報道，Coinbase薪酬不足的女性，黑人雇員_INB

據《紐約時報》報道，對內部薪酬數據的分析顯示，領先的加密貨幣交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工資比技術行業中存在的工資要高得多。

?該報告是另一個紐約時報的腳后跟暴露在十一月畫一個公司的圖片“早已憑借其黑人雇員的管理努力。”

?盡管當時Coinbase的高管表示，這些投訴僅限于少數員工，但最新報告中引用的公司薪酬數據表明，對女性和黑人工人的不平等待遇比公認的更為普遍。

紐約時報：我們現在都是加密人:據CoinDesk消息，紐約時報最近宣布：“我們現在都是加密人”。[2021/5/1 21:15:43]

?背對背曝光的時機對于Coinbase來說幾乎不會更糟，Coinbase本月早些時候向美國證券交易委員會提交了初次公開發行的初步文件，毫無疑問地試圖利用比特幣價格的創紀錄高漲來獲利。以及炙手可熱的IPO市場。

動態 | 紐約時報已刪除招聘區塊鏈人才的信息:據cointelegraph報道，紐約時報（NYT）已經在發布數小時后刪掉了其有關尋找區塊鏈人才開發概念驗證（PoC）的職位列表。紐約時報尚未解釋其迅速刪除的原因。據今日早些時候的報道，紐約時報正在尋找“為新聞出版商設計基于區塊鏈的概念證明”的人才。[2019/3/14]

?甚至在11月《紐約時報》第一個故事發表之前，Coinbase至少有5％的員工離職，原因是被要求在接受CEO布萊恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策與離開公司之間做出選擇。最新的故事表明，交易所的勞動力問題并沒有消失。

紐約時報：SEC被要求不將以太坊視為證券:早先據華爾街日報的報道，主要的加密行業投資者Andreessen Horowitz，風險投資公司Union Square Ventures以及一些律師組成了“風險投資工作組”，與美國證券交易委員會企業融資部門的高級官員以及一些委員會的辦公室舉行了一次私人會議，討論基于區塊鏈的加密貨幣豁免情況，當時的報道主要集中在討論ICO。然而，后來據紐約時報的Nathaniel Popper報道，第二大加密貨幣以太坊也在討論范圍內。根據該報道，風險投資工作組的提案認為，以太坊“已經變得非常分散，不應該被視為一種證券”，盡管它在美國法律下其具有許多證券的標志。該提案認為，美國證券交易委員會在確定加密貨幣是否為證券時，如果加密貨幣達到了“全部功能性”或“完全分散化”，就不應被視為有價證券。消息人士表示，美國證交會并不過分服從該提案，某些加密貨幣或得到豁免。但是，目前尚不清楚證交會是否會區分最近發起的項目和已經運行多年的例如以太坊的項目。[2018/4/21]

?根據《泰晤士報》報道的數據，Coinbase的女性在可比職位和職級上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。

?同時，《紐約時報》稱，黑人雇員的薪水比所有其他從事類似工作的工人少11,500美元，即7％。

?截至2018年底，《紐約時報》的數據包括Coinbase約830名員工中大多數人的薪酬明細。

?在給Coinbase員工的一封有關紐約時報最新文章的信中，首席執行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力確保同工同酬，這是對2018年開始的公司薪酬慣例的廣泛審查的一部分。

?布羅克說，該公司在過去兩年中一直在“確保我們的薪酬框架透明”并且“對所有員工公平”。他還說，公司將“除了性別之外，還通過種族/種族的角度來檢查我們的工資”。

?“Coinbase致力于無情地消除我們所有內部流程中的偏見，”Brock寫道。

Tags：COINCOIOININBPengolinCoinbingocoinkucoin成都公司名稱coinbase下載

火幣網下載官方app