COI:LCS自由現金 統一講解版本_LCS

LCS創建初衷

LCS創建的初衷是建立一個完全去中心化的、更為自由的、極致通縮的區塊鏈支付體系，主要應用于全球不同國家、企業、個人之間的金融支付服務。

LCS未來發展

LCS的未來發展主要集中在解決跨鏈難題：聯盟鏈、公鏈發布、區塊鏈分布式存儲、POC硬盤挖礦、芯片技術、一鍵生成公鏈等最新前沿技術上，LCS將逐步實現與BTC(比特幣）體系，ETH(以太坊）體系，XRP體系，EOS體系，DAG(有向無循環）體系，IPFS(分布式存儲）體系等區塊鏈體系無縫對接，有效破除不同區塊鏈之間的通信壁壘。實現用戶數字資產多元化管理，真正把跨鏈技術應用落地，讓LCS可以真正實現區塊鏈大規模商業化工程級應用，滿足不同場景區塊鏈落地支付應用的需要。這就是LCS的發展方向和路線。

Google Cloud Web3技術負責人加入Alchemy Pay管理顧問委員會:金色財經報道，Alchemy Pay 官方宣布正式從中心化管理制過渡至管理顧問委員會管理制。據官網公示，委員會成員包括前 Lazada SVP、Grab CPO Andy Ng，Google Cloud Web3 創始團隊成員&技術負責人、Libra 創始團隊成員 Ethan Wang，阿根廷傳奇足球運動員、Alchemy Pay 品牌大使 Javier Mascherano 等七位委員組成，在合規、風控、產品、安全、市場等與加密支付相關的領域擁有豐富經驗。[2023/2/16 12:11:31]

分配機制及燃燒挖礦

Web3開發平臺Alchemy正在為新的風險投資基金籌集1200萬美元:金色財經報道，根據提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件，Web3開發平臺Alchemy正在為一個風險投資基金籌集1200萬美元。目前，Alchemy SPV III基金還沒有開始籌集資金。文件沒有說明該基金的用途。Alchemy聯合創始人兼首席技術官Joseph Lau被列為該基金的執行官。（CoinDesk）[2022/9/14 13:28:10]

LCS總發行量31.9億枚，已經銷毀8100萬枚，剩余31.09億枚，總礦池31億枚，剩余900萬枚用于前期支出，(其中500萬枚是基石已經燃燒，100萬枚作為糖果用于投放獎勵，300萬枚用于社區建設，作為社區運營獎勵)，總礦池里的31億枚，只能通過全球首創的“燃燒挖礦”模式獲得，銷毀1枚LCS作為燃料，就能從總礦池燃燒出3倍LCS到分礦池，共建者不斷向燃燒礦池投入LCS，可穩定獲得3倍燃燒挖礦收益，投入燃燒礦池的LCS通過智能合約100%銷毀。參與燃燒的共建者越多，就會讓LCS的總量越來越少，最終極致通縮至3100萬枚止。

CoinEx于4月13日上線LC:據官方消息，CoinEx將于2020年4月13日（UTC+8)上線LC,并于4月16日（UTC+8）開啟LC/USDT 交易對。為了慶祝LC上線，將開啟充值、交易、海報分享三重活動，。

力場的定位是一個以公鏈共建挖礦為核心的社區平臺以及UGC（用戶生成貢獻）平臺。力場的愿景是成為公鏈生態第一社區，無力場，不公鏈。[2020/4/13]

參與LCS只需支持ERC20的主鏈錢包即可，可以選擇IMTOKEN錢包，火幣錢包、麥子錢包等，也可以選擇LCS主鏈錢包，然后到LCS上市的交易所購買LCS，把購買到的LCS轉到您的錢包中，從您的錢包中把LCS轉入到LCS的燃燒礦池的地址中，就參與燃燒成功了。參與燃燒成功后，投入的燃料將按照合約自動銷毀，您可獲得投入燃料的3倍收益，每日按合約1.2%發放。比如用戶在交易所購買了1萬枚LCS，通過主鏈錢包轉入到燃燒礦池，用戶轉入的1萬枚LCS將按照智能合約馬上銷毀，此時用戶將獲得燃料的3倍收益，即3萬枚LCS，從次日開始按合約1.2%發放。

動態 | Nouriel Roubini表示Facebook的GlobalCoin與加密貨幣沒有任何關系:據CoinDesk 6月17日消息，著名經濟學家和加密貨幣懷疑論者Nouriel Roubini表示Facebook即將推出的加密貨幣GlobalCoin，并不是真正的加密貨幣。Roubini在與CoinDesk的談話中表示：“GlobalCoin與加密貨幣無關。由少數許可節點完全私有，受控且集中化。那么它和區塊鏈有關系嗎？沒有。”雖然他承認該項目的具體細節尚不清楚（預計將在周二的白皮書中公布），但Roubini認為GlobalCoin不太可能使用通用的區塊鏈技術。[2019/6/17]

自由現金LCS共建者收益講解

動態加速獎勵

每個共建者可開設A、B、C三個部門，推薦第4個部門將會自動滑落到第1個部門下面，第5個部門滑落到第2個部門下面，第6個部門將會滑落到第3個部門下面，以此類推自動排位。

每個社區共建者按照引領者排位規則，開設的A、B、C三個部門，大部門不計入收益，只計入兩個小部門，每天靜態燃燒挖礦收益，按下面百分比由智能合約自動執行。

比如A部門累積燃燒1200萬枚，B部門累積燃燒1100萬枚，C部門累積燃燒900萬枚，B部門加上C部門一共燃燒2000萬枚，按照1.2%的獎勵計算，也就是2000萬×1.2%=24萬枚。

投入礦池燃燒幣值收益加速比例：

投入礦池燃燒幣值：100USDT1000USDT3000USDT5000USDT10000USDT

收益比例：9%11%13%15%20%

假如共建者初期投入的幣值為1萬USDT，那么按照20%的分配比例，30萬枚乘以20%的收益，就等于6萬枚LCS，如果LCS的價格是一元一枚就是6萬元，如果LCS的價格是10元一枚，那就是60萬元。

節點獎勵

分三類節點，包括翡翠節點、鉆石節點、皇冠節點。

翡翠節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達50萬，最小部門燃燒業績達5萬枚LCS以上，享受全網每天新增燃燒量的0.5%。

鉆石節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達500萬枚，LCS最小部門燃燒業績達50萬LCS以上，享受全網新增燃燒量的1%。

皇冠節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達1000萬枚，LCS最小部門燃燒業績達200萬枚LCS以上，享受全網新增燃燒量的1.5%。

假如當天全網新增燃燒量達到1000萬枚LCS，翡翠節點計算1000萬×0.5%=5萬枚LCS；鉆石節點計算1000萬×1%=10萬枚LCS；皇冠節點計算1000萬×1.5%=15萬枚LCS。所有節點獎勵按照加權平分政策，假如全網有10個翡翠節點，翡翠節點收益10個人分；有5個鉆石節點，鉆石節點收益5人分；有一個皇冠節點，皇冠節點收益就一個人得。

LCS是百分百的去中心化項目，所有獎勵分配通過智能合約自動完成，智能合約鏈上透明可見，公平的自由裂變完善的極致通縮體系。長期的倍增系統計劃，收益及時兌現，循環回收參與機制，全球首創燃燒及挖礦模式，三倍復投，科學設計，穩定發展。

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