Bit-Z在中秋前夕進行了品牌升級,Bit-Z的品牌正式升級為BitZ,去掉了中間的“-”。九月恰逢Bit-Z二周年,集團CEO長順發內部信,他提到,品牌升級不是簡單的去掉“-”,而是整個品牌再出發,從9月開始,相信各位同學、媒體朋友們、圈內伙伴、友商們、用戶們會不斷看到一個朝氣蓬勃、積極進取的BitZ。
以下是長順內部信全文:
親愛的Bit-Z同學:
歲月不居,時節如流。又是一年月圓時,在此祝每一位Bit-Z人中秋節快樂!
進入九月,Bit-Z已經2周歲了。兩年來,我們一路奔跑,團隊從最初的十幾人,擴大到了200人;用戶遍布全球十多個國家和地區,總量已突破350萬;這離不開每一位Bit-Z人的付出,在此謝謝大家。
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2017年9月,我正式全身心的投入Bit-Z,我的初心是聚攏一批最牛逼的人,打造最牛逼的產品,做出一個高水準、專業化、規范化、國際化的數字資產交易平臺。2017年底,Bit-Z拿到了青山資本、國盛金控、梅花天使超千萬美金的天使投資,有了三家頂級投資機構的加持和認可,Bit-Z進入快速發展期。
Wickens項目Discord服務器遭攻擊:金色財經報道,據CertiK監測,Wickens項目Discord服務器遭到攻擊。請社區用戶在服務器修復之前不要點擊任何鏈接。[2023/3/1 12:35:57]
2018年Bit-Z開始騰飛,年初,24小時交易量突破3億美金,首次沖入全球前十,吸引了大量國際用戶與合作伙伴的關注;年中,交易挖礦的開啟,讓Bit-Z以行業黑馬的姿態在業界掀起一番熱潮。在國際市場,我們Bit-Z創造性的啟動了全球生態聯盟,先后斬獲了菲律賓、馬來西亞等國家的合法經營牌照。
愛拼才會贏。在2018年下半年開始的熊市中,我們仍在向前沖。2019年上半年,在資產配置方面,僅屯BTC的資產凈利潤就超過了9位數,公司業務營收也是穩穩的9位數!“雙九位數成績”的取得是我們Bit-Z團隊一直以來對技術、產品和安全的堅守與創新。
去中心化云存儲平臺 Storj 支持 zkSync 2.0 和 EIP-4844:金色財經報道,去中心化云存儲平臺 Storj 宣布支持以太坊 Layer 2 擴容方案 zkSync 2.0 升級和 EIP-4844,此次升級使存儲節點能夠以最小的 Gas 費用收付款,大幅降低 Layer 2 費用,使去中心化云存儲更加經濟高效。[2022/12/6 21:25:59]
特別是在最近這半年里,團隊潛心鉆研產品與交易,相繼打磨推出了杠桿、合約、理財等多個金融衍生品,讓更多用戶感受到我們產品的誠意。同時,我們也自豪的看到:
Bit-Z法幣業務強勢崛起,交易量與用戶量激增,目前法幣日均交易額已突破3億,一躍成為全球OTC平臺前三強。
香港證監會:支持元宇宙、NFT、GameFi創新,積極探索適當的代幣化資產監管框架:金色財經報道,CrossSpace創始人0xLeon發推稱,在香港金融科技周活動中,香港證券及期貨事務監察委員會(SFC)副行政總裁兼中介機構部執行董事梁鳳儀表示,SFC因為從2018年采取了嚴謹的監管架構,避免了很多負面事件在香港發生,但SFC會支持創新與發展,尤其在元宇宙、NFT(藝術)、GameFi方面,香港要明確的支持,香港也在積極探索適當的代幣化資產監管框架。
最初SFC覺得行業很不成熟所以限定只有專業投資者可以交易虛擬資產。4年過去了,投資者有了更多的知識和經驗。整個生態也更成熟,很多國際金融機構都已經進入這個生態。監管也更有經驗去監管交易所和其他相關機構。所以是時間去review是否可以逐漸向個人投資者開放。
據此前報道,香港特區政府發表虛擬資產政策宣言。香港證券及期貨事務監察委員會將會就新發牌制度下零售投資者可買賣虛擬資產的適當程度展開公眾諮詢。對于可否在香港引入虛擬資產交易所買賣基金(ETF),政府抱持歡迎態度。政府對于日后檢討代幣化資產的產權和智能合約的合法性,抱持開放態度,以便利其在香港的發展。香港金融管理局稍后會就穩定幣的監管制度發布諮詢結果和下一步工作。[2022/10/31 12:00:50]
合約業務上線僅兩個月就取得了重大突破,目前合約業務在主流交易所里差異化突出:我們不僅是對用戶最公平的合約平臺,更是主流交易所里面產品最豐富的合約平臺。在這里特別感謝今年5月份加入到Bit-Z大家庭的合約團隊,你們是一支專業、高素質的合約鐵軍。
百尺竿頭,更進一步。
未來,Bit-Z將秉承“做最好的交易所、做活得最久的交易所”初心,在幣幣市場穩定、合約交易成功卡位、OTC強勢崛起的基礎上進行規范化和專業化運作,提升整個公司的核心競爭力,逐步建立起用戶對Bit-Z作為一家老牌主流交易所的品牌認知。
歷史向后,時間向前。Bit-Z如何全新出發,一直是我思考的,在這兩周年之際,我跟大家分享一下關于Bit-Z再出發的信息。
1、活得最久的交易所肯定是一家規范、專業的交易所
過去,我時刻都在思考產品如何變的更好,交易體驗如何更好,如何防范資產的安全與流失,卻忽視了公司是一個更為復雜的產品,需要投入更多精力和智慧去打磨。接下來的時間,我們將在規范和專業兩大主題下,圍繞“人才、組織、發展”把極致、創新、專注的理念貫穿到我們每一項工作中。
2、規范和專業要求Bit-Z進行人才升級才能完成我們的使命
人才是Bit-Z最寶貴的財富。在我們這個“老所”里,卻是一群平均年齡只有25歲的年輕人,取得上面輝煌成績的正是這支充滿活力、極富創新的年輕團隊。
但是,過去的公司決策往往由我自己來做,未來我希望讓更多人參與到公司的決策中來。我個人會更加專注在把控公司戰略方向、控制企業風險和選擇優秀合伙人上面。
經過三個月的努力,目前我們在產品、技術、運營、市場品牌、人力資源等方面都引入了一大批專業的高端人才,Bit-Z將搭建更大的合伙人平臺,讓每個優秀人才都能在公司實現自己的價值。
3、品牌升級:你的名字是“BitZ”
值此兩周年之際,Bit-Z的品牌將正式升級為BitZ,去掉了中間的“-”。這次調整,我們收集了許多來自用戶、合作伙伴的反饋,同樣也征求了很多公司同事的意見。品牌升級不是簡單的去掉“-”,而是整個品牌再出發,從9月開始,相信各位同學、媒體朋友們、圈內伙伴、友商們、用戶們會不斷看到一個朝氣蓬勃、積極進取的BitZ。
是的,我們就是要做更好的BitZ!
創業如逆水行舟,不進則退。過去2年,我們實現了“0-1”的跨越,取得了非常不錯的成績,完成了資本的積累,可以說我們現在糧草充足。但是我們也清醒的認識到,交易所的競爭已經進入了新的階段,面對嚴酷的競爭、浮躁的市場、不確定的監管,我們仍需厲兵秣馬、枕戈待旦,以空杯的心態再出發!
導讀 港交所高調宣布收購倫交所,進軍數字資產交易,雖然收購受挫,但港交所區塊鏈野心已顯,原生交易所何去何從? 摘要 專題:港交所高調入局,原生交易所危局.
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