以太坊:秋天里的冬天：一個品牌總監的區塊鏈記憶（連載01）_區塊鏈

內容提要：追求行業爆發期紅利，他選擇了區塊鏈。可是，月薪三萬的工資，他只領到了三周。人生起伏不定，命運撲朔迷離，背后真的自有定數嗎？

追求行業爆發期紅利，他選擇了區塊鏈

那是去年九月末的一個午后。

窗外依然艷陽高照，燦爛的陽光透過大玻璃窗灑落下來，讓寬敞的辦公室顯得格外明亮，也讓韓速的內心倍感愉悅。

三周以前，他剛剛入職這家區塊鏈創業公司，擔任品牌總監。在此之前，他曾就職于一家咨詢公司，從事品牌策劃工作，專門為互聯網金融公司提供全盤品牌策劃服務。

在過去的幾年里，由于政府大力扶持互聯網金融行業的發展，所以各種創業企業層出不窮，公司業務也隨之蒸蒸日上。但是，由于這個夏天互聯網金融行業陷入兌付危機，上千家企業崩盤，韓速所在的咨詢公司因為業務清淡無力支撐，也宣告解散。

Clairvoyant Labs發起將“哪些NFT項目能被列入Blend”的提案:5月9日消息，據推特用戶余燼監測，Clairvoyant Labs今日從OKX提出186萬枚BLUR（約合88萬美元）。之后，Clairvoyant Labs在Snapshot發起提案建議讓社區來決策哪些NFT項目能被列入Blend（Blur的NFT借貸協議）。

Clairvoyant Labs于4月22日從OKX提出170萬枚BLUR，當時單價0.59美元，5月2日全部轉入OKX（當時單價0.62美元）。[2023/5/9 14:51:56]

由于此前韓速是傳統行業轉行而來的，所以這一輪互聯網金融行業的爆發期紅利，其實他并沒有分享到。但是，它卻給了韓速一個啟示：要想提高個人收入，必須與新興行業站在一起，而且要在行業爆發初期果斷切入。

美SEC前主席：以太坊更像是“百老匯門票”，而非一種募資手段:4月22日消息，前美國證券交易委員會（SEC）主席Jay Clayton在接受CNBC的最新采訪中表示，他同意SEC現任主席Gary Gensler的觀點，即很大一部分加密貨幣可能屬于證券范疇。在被問到以太坊是否會被認定為潛在未注冊證券時，Jay Clayton用百老匯劇院門票做了類比，他解釋說，如果作為制作一部百老匯劇并獲得未來門票，那么這個門票就會被視為證券，但如果演出成功，門票售出，那么這個門票就不再是證券，而只是門票，這一邏輯也可應用在以太坊上。

Jay Clayton認為以太坊具有更多“百老匯門票”的特征，而不是一種募集資金的手段，不過他也承認自己不知道有關這件事的全部事實。（U.Today）[2023/4/22 14:20:10]

正是基于這樣的感悟，早在互聯網金融行業兌付危機苗頭初現，讓韓速預感這份工作可能朝不保夕時，他就開始積極學習區塊鏈知識，希望在以后的跳槽中，能夠進入區塊鏈行業拿到高薪，而此時區塊鏈行業作為全世界最為熱門的新興行業蓬勃發展，行業薪酬也自然水漲船高。

比特幣挖礦難度已上調9.26%至30.98T:金色財經報道，據BTC.com數據顯示，比特幣挖礦難度于今日14:40（區塊高度751968）迎來挖礦難度調整，挖礦難度上調9.26%至30.98T。目前比特幣未確認交易量為5414筆。全網算力為221.92 EH/s，24小時交易速度3.05交易/s。[2022/8/31 12:59:59]

正如他預感的那樣，上家公司不久就感覺前景渺茫宣布解散。雖然在與曾經朝夕相處的同事離別之際充滿了傷感和不舍，但是，對投身新興行業的渴望讓他充滿了前進的動力。他于公司解散的第二天早上就重新做好了簡歷開始投遞。

投遞簡歷時，韓速只有兩個篩選標準：第一，必須是區塊鏈行業；第二，必須是品牌部門負責人崗位。前者是因為他想投身于新興行業獲得高薪，后者是因為他想從此前的工作經歷中得到提升。

美國反壟斷監管機構 FTC 起訴 Meta 以阻止其壟斷元宇宙市場:7月28日消息，美國反壟斷監管機構聯邦貿易委員會 (FTC) 于7月27日對 Meta 提起訴訟，以阻止 Facebook 收購 Unlimited 及其虛擬現實健身應用 Supernatural。FTC 聲稱：Meta 和扎克伯格正計劃擴大 Meta 的虛擬現實帝國，企圖非法收購一款向用戶證明虛擬現實價值的專用健身應用程序。該機構詳細說明了Facebook收購虛擬現實公司的情況，最早可以追溯到2014年收購Oculus。

FTC 表示，Facebook 的母公司正在尋求壟斷整個行業，Meta將更接近其擁有整個元宇宙市場的最終目標。[2022/7/28 2:42:29]

區塊鏈行業果然發展的如火如荼，他在投遞簡歷之后的第二天，就開始接到了面試電話，三天之內共接到了多次面試邀請，有時一天要參加兩三場面試，而且韓速的職業生涯與穩健果斷的工作風格也頗為這些創業老板所欣賞，面試時與他們總是相談甚歡。

歐洲央行：已明確數字歐元的一些關鍵原則，包括隱私保護等:7月13日消息，歐洲央行行長Christine Lagarde和執行委員會成員Fabio Panetta聯合撰文《數字歐元的主要目標》表示，預計在2023年秋季完成數字歐元項目的調查階段，現在決定設計的細節還為時過早，但一些關鍵原則已經明確。首先，數字歐元必須響應其用戶的需求。其次，數字歐元還應該使迄今為止無法使用數字支付的人受益，從而支持金融包容性。第三，隱私保護必須達到最高標準。還有一些陷阱需要注意。數字歐元旨在作為一種支付手段，而不是一種投資形式。[2022/7/14 2:11:29]

經過綜合比較，他最終選擇了現在這家區塊鏈創業公司——因為這個行業比較年輕，可以說所有的區塊鏈公司都是創業公司，只是發展進度和應用領域有所區別而已。

這家公司讓韓速如愿以償，不僅讓他進入了夢寐以求的區塊鏈行業，而且給他了夢繞魂牽的高薪，讓他擔任品牌運營總監一職，全面負責公司品牌的策劃、宣傳與運營事務。

他此前所有的職業愿望，都在這家公司得到了實現，而且僅僅在前公司宣布解散的一周之內，怎能不讓人歡欣鼓舞呢？物質報酬和工作愿望得到了滿足，他自然工作也充滿了激情，對公司品牌運營的各項工作按照以前自己的獨特領悟，做得有聲有色，讓公司品牌短期內聲譽鵲起，頻頻獲得老板的贊許。最值得一提的是，在剛剛完成的一次品牌推廣活動中，韓速施展此前領悟的各種戰法，短期內為公司產品圈粉三萬多。

正當他面對明媚的陽光陷入對往事的美好追憶時，電腦前的微信小圖標閃動了起來……

韓速立即點擊閃動的微信小圖標一看，原來是老板、公司創始人羅總在打招呼：“韓總，現在有空的話過來一下吧。”

老板叫他，他怎么能沒空呢！再說，他現在的確有空，而且正想著跟羅總談談下個階段公司的推廣方案呢。

在給羅總簡單回復了一句“好的”之后，韓速就滿懷工作激情地走到羅總的辦公室，然后輕輕地敲了敲門，緊接著，里面傳來羅總的聲音“請進”。

韓速推門而進后，按照羅總的示意坐在了他辦公桌的對面。這時，正對著羅總他才驚奇地發現，羅總的臉色是那么難看，似乎充滿了一種驚魂不定似的滄桑和沮喪。

他不知道如何開口，就等待著羅總的吩咐。

在沉默了片刻之后，羅總沉重地嘆了一口氣開始說話了：“韓總，你今天看幣市行情了吧？以太坊又暴跌了20%多……”

這個消息韓速還是知道的，身處這個行業，是不可能不關注幣圈行情的。中午吃飯的時候，他還和同事一起興高采烈的談論行情，只不過他們那會兒沒有炒幣，所以只是當笑料談談。

可是，他不知道羅總為何這么問，所以只是不知措施地點點頭。

羅總看他有了回應，面帶難色地繼續說道：“韓總，在你來之前，我們公司只做了一筆種子輪融資，有1000個以太坊。可是，沒有想到，這段時間，以太坊已經跌了三分之二了……”

這時，韓速已經感到了一些不祥之兆，但羅總沒有等他說話，就繼續了他好不容易開啟的話題：“老實地講，公司賬面已經沒錢了，最近的運營經費，都是在用我的個人資金墊付了，而以太坊也不知道何時到底，何況政府還在打壓。這種情況下投資人都在撤退，沒法進行新一輪融資……”

“所以，為了盡可能生存下去，公司現在就開始縮編了，目前的當務之急是保證項目繼續研發，但其他的工作就都要暫停了，品牌推廣這一塊……”

羅總說到這里，韓速已經完全明白他的意思了，原來他是被裁員了，這還是他職業生涯中的第一次。他怎么都沒有想到，中午時還在跟同事興高采烈談論的幣圈暴跌，竟然讓他受到了殃及。

“……真的很抱歉”，羅總面帶愧色繼續說到：“你工作非常出色，這跟你的工作沒有任何關系，只是公司實在無力支撐。你可能也知道，昨天研發團隊也縮編了三個人，因為他們的工作在項目后期進度上沒有那么重要了……”

這時，韓速才明白，原來“縮編”早已隨著幣圈暴跌開始了，而且連研發團隊的非核心人員都受到了波及。

事已至此，韓速知道沒有別的選擇，雖然命運突然的轉折讓他內心非常沮喪，但他還是很平靜地說：“我體諒公司的難處，服從公司的安排，那我什么時候辦理一下離職手續呢？”

羅總說：“今天是周三，要不你明天早上就再來公司一趟辦理相關手續吧，辦理完就可以走了，工資會給你發到本周結束……”

韓速從上上周一正式入職，也就意味著，他在公司僅工作三周，就趕上裁員了啊。這不也就意味著，他這品牌總監月薪3萬的工資，只能拿到三周的了？

但既然結局已如此，所以也就沒有必要停留，于是韓速簡單說了一句“好的”之后，就起身告辭了。

在他起身之際，羅總也起身過來，主動跟他握了握手，再次說到：“真的非常抱歉，感謝你對公司作出的辛勤努力！”然后，就把韓速送出了辦公室。

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