時間不等人。
按市值計算,Zcash是全球第二大隱私幣,它有一個預設的截止日期。目前Zcash20%的區塊獎勵會發放給負責開發的個人和實體,包括ElectricCoinCompany和Zcash基金會。到2020年11月左右,當第570000區塊被挖出之后,Zcash供應量將會減半,這種獎勵機制也會被取消。
Zcash創始團隊成員包括隱私倡導者ZookoWilcox,他想要一種像現金一樣匿名的加密貨幣。這一直是密碼朋克們的夢想,他們目睹了商業互聯網的崛起,擔心交易不再具備隱私性。與比特幣不同的是,Zcash使用零知識證明隱藏用戶數據,而比特幣則可以通過交易信息找到用戶的身份。
Zcash開發團隊ECC在重組中裁員近50%,解雇13名員工:5月25日消息,據官方推特,Zcash開發團隊Electric Coin Co.(ECC)今天宣布對公司進行重組,這將縮小團隊的重點并將一些Zcash支持功能轉移到更廣泛的社區,以提高Zcash發展的彈性和可持續性。
ECC表示,該公司在這次重組中解雇13名員工,約是其團隊的一半。在接下來的幾周內,ECC將發布修訂后的路線圖,重點是賦予ZEC持有者權力并賦予他們發言權。[2023/5/25 10:38:52]
按理說,社區需要找到一種方法來維持運作。但奇怪的是,目前還沒有一種適當的治理機制能夠讓成員達成共識,因此找到一條前進的道路將尤其具有挑戰性。
灰度對Stellar、Zcash和Horizen加密信托的法律立場有所轉變:金色財經報道,灰度公司(Grayscale)一直在接受美國證券交易委員會(SEC)的質詢,涉及該公司對其一些加密貨幣信托代幣的“證券法律分析”。灰度公司在6月和8月中旬提交的文件中披露了SEC的質詢。披露出現在包括Stellar(XLM)、Zcash(ZEC)和Horizen(ZEN)加密貨幣的信托文件中。
Grayscale表示,它正在“回應”美國證券交易委員會公司財務監管部和調查執行部門的工作人員,它們最近對加密貨幣進行了加倍的監督調查。
8月份,Grayscale首次承認ZEC、ZEN和XLM目前可能是一種證券。這是對其5月和6月立場的重大轉變。(CoinDesk)[2022/8/28 12:53:33]
Zcash社區蔓延著一股緊迫感。從1月份開始,Zcash社區論壇的版主發布了一個有關“Zcash的未來”的帖子,討論接下來要做的事。
加密隱私貨幣協議Zcash NU5升級在主網上激活,增強隱私并消除可信設置:6月1日消息,加密隱私貨幣協議 Zcash 的 NU5 升級于區塊高度 1687104 (約北京時間 1:56)在主網上激活。Zcash 表示,NU5 是自 2020 年 11 月以來的首次重大升級,此次網絡升級包括 Halo 零知識證明系統的首次實施、Orchard 屏蔽支付協議的推出以及統一地址類型的引入。Zcash 還計劃于今年晚些時候在 Android 和 iOS 商店上線其 ECC 錢包(尚未正式命名)。
此外,團隊注意到一些 zcashd 節點在 NU5 激活后遇到導致崩潰的競賽條件,團隊建議重新啟動節點解決該問題。[2022/6/1 3:54:44]
“我認為,在我們還有時間一起制定計劃的時候就開始討論這些事情是至關重要的,”版主Shawn寫道。他在帖子里提出了幾個問題:誰管理著ZcashGithub代碼庫?Zcash有足夠的開發人員來繼續維護它的代碼嗎?Zcash商標該怎么辦?
Zcash發布最新版本zcashd 4.1.0:11月11日,Zcash開發公司Electric Coin Company(ECC)官方發推宣布,已推出最新版本zcashd 4.1.0。該版本涉及內容包括:對系統編譯器進行優化,快速同步初始區塊下載。[2020/11/11 12:16:48]
這些問題也是上周末在克羅地亞斯普利特參加Zcon1年度會議的人們非常關注的。
擺在Zcash面前的有兩種選擇。社區可以決定繼續提供某種形式的資助,并保持當前的系統繼續運行;又或者讓它“自生自滅”,無需核心開發團隊繼續開發工作。
ECC產品和監管事務負責人JackGavigan表示:
“創始人獎勵就要結束了,這一點是肯定的。當Zcash第一次減半時,這種機制就會結束。”“問題在于Zcash社區希望由公司來繼續開發Zcash嗎?如果他們說‘不,我們不需要’也沒有關系。不過ECC將作出相應的調整。”在這種情況下,ECC——作為一家需要盈利的公司——將不得不采用一種新的商業模式來維持收支平衡。Gavigan說,由于公司希望社區能繼續為該網絡的開發提供資金,所以相關的討論較少。這種模式可能會產生一個類似于Blockstream的公司,仍然參與網絡的開發,但同時有其他的盈利機會。
兩家公司的創始人獎勵都將在2020年被取消,但他們都有一些資金儲備,以Zcash為主。目前,在創始人獎勵取消之后,按照其資金儲備ECC能運行大約兩年的時間;據Zcash基金會執行董事JoshCincinatti說,該基金會有足夠的資金能夠維持五年的運作。
ECC首席工程師NathanWilcox表示,由于當時存在大量未知因素,創始人獎勵期限只有四年。他說,在網絡發展的早期階段,即使是提前考慮到2到4年后的事情也算是一段很長的時間了。從本質上講,最初的這個資助計劃只是為了讓Zcash順利開始。
Wilcox在周六的會議上說,他完全贊成延長創始人獎勵的時間,或者設立另一種形式的基金,以繼續維護這個網絡。
然而,延長創始人獎勵存在爭議。去年,ECC首席執行官ZookoWilcox披露了該公司每個人的薪酬,包括他自己270萬美元的年薪。但是為了避免遭受批評,并保證該網絡的去中心化,ECC不能代表Zcash社區做出決定。相反,礦工、持有者和愛好者團體需要團結起來,決定下一步的發展。
但與Tezos或Cosmos等PoS幣種不同,Zcash沒有內置的投票機制,這讓問題變得更加棘手了。對于如何做出以社區為主導的決策,這里有一些建議。社區可以進行一次正常的投票,或者建立一個一次性的投票機制,讓Zcash持有者能夠參與對Zcash區塊鏈的投票,具體的形式就是在Zcash區塊鏈上鎖定這種加密貨幣。另外,可以創建兩個版本的Zcash,一個版本有創始人獎勵,另一個版本沒有,從而讓礦工選擇支持哪一個。
說到讓礦工自己選擇,有一個組織已經開始采取行動。非營利性的Ycash基金會正在成立,以提供另一條Zcash鏈,創始人獎勵將持續到2020年以后。但是,由于該團隊相信這些資金足以維持其發展,創始人獎勵被縮減到區塊獎勵的5%,削減了75%。
諷刺的是,Zcash的發展來自于一家中心化的公司。現在這個加密貨幣的命運則取決于一個去中心化的社區,而這個社區還沒有可選的治理機制。如何避免危機發生?他們只剩下17個月來想對策,時間已經不多了。
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