比特幣:Coinbase首席執行官解釋了加密貨幣實現主流采用所需的條件_Proof比特幣中國官網聯系方式

本周早些時候，Coinbase的聯合創始人兼首席執行官BrianArmstrong在YouTube上舉辦了AskMeAnything會議。本文著眼于一些主要亮點：

Crypto需要什么才能實現主流采用？

“我認為我腦子里有三件事。第一件是波動性。第二件是可擴展性。第三件是可用性。揮發性

“獨角獸”加密交易平臺CoinSwitch Kuber三位高管離職:金色財經報道，根據加密交易平臺CoinSwitch Kuber發布的一份最新聲明顯示，該平臺三位高管已宣布離職，分別是首席財務官 Sarmad Nazki、首席商務官 Sharan Nair 和新項目計劃負責人 Krishna Hegde，聲明稱三人將于8月5日離開公司，后續可能會聯合創立一家新的Web3公司。CoinSwitch Kuber此前曾以19億美元估值從美國風險投資公司 Andreesen Horowitz (a16z) 和 Coinbase Ventures 籌集了 2.6 億美元，是一家加密獨角獸公司。(livemint)[2022/7/8 1:59:21]

如果加密在整個地方瘋狂地擺動，那么它將更難用作真正的交換媒介。穩定幣正在幫助解決這個問題。另一件有助于實現這一點的是現實世界中越來越多的真實用途，這樣，如果我們開啟公用事業階段，那些上下起伏的瘋狂泡沫和加密中的所有猜測都會受到抑制。可擴展性

Trust Machines聘請前Coinbase和紐約梅隆銀行高管:金色財經報道，區塊鏈初創公司Trust Machines聘請了Coinbase前高管Asiff Hirji和紐約梅隆銀行前副總法律顧問Manas Mohapatra。

Hirji曾于2017年至2019年擔任Coinbase總裁兼首席運營官，并以顧問的身份加入公司。他曾在多個行業擔任多個董事職位，曾短暫擔任風險投資公司a16z的顧問職位，目前在沃倫·巴菲特支持的Nubank擔任類似職位。

Mohapatra加入信托機器公司擔任法律總顧問。除此之外，他還曾擔任Twitter的助理總法律顧問超過4年，并擔任美國聯邦貿易委員會的高級律師。另一位新增員工是Igor Sylvester，他將加入公司的工程團隊。在此之前，他曾在Reddit擔任軟件工程師，并在Facebook領導了一個機器學習團隊。（blockworks）[2022/6/29 1:39:47]

所以，幸運的是，現在有5-10個資金充足的團隊在從LightningNetwork到第二代協議等第2層解決方案的各種解決方案上工作，因此很多這些解決方案將會出現并繼續在接下來的6-12個月內成長。我想一旦我們這樣做，我們需要加密不僅僅是，你知道，每秒5-10次交易，但是每秒500-5000的順序就像PayPal或Visa級別。這將允許我們使用加密獲得一個擁有1億人的應用程序。可用性

58COIN永續合約大戶持倉情況20:00播報:截至20:00，據58COIN官方永續合約數據，大戶持倉情況如下：

BTC永續合約賬戶中，多頭平均持倉比例為15.71%、空頭平均持倉比例為18.41%，空頭暫時領先，領先數量（凈頭寸數量）為0.20萬個BTC。

EOS永續合約賬戶中，多頭平均持倉比例為15.06%、空頭平均持倉比例為15.76%，空頭暫時領先，領先數量（凈頭寸數量）為50.06萬個EOS。

ETH永續合約賬戶中，多頭平均持倉比例為19.50%、空頭平均持倉比例為15.91%，多頭暫時領先，領先數量（凈頭寸數量）為2.62萬個ETH。[2020/6/7]

那里仍然存在很多挑戰。你可以想象很多這些應用程序在那里...它仍然太復雜到那里，能夠登錄，它應該像微信或類似的東西，當你去應用程序，它已經知道您是誰，并且已經附加了您的付款方式，只需點擊一下，您就可以完成操作或完成付款......“為什么CoinbasePro不能提供更高級但相對基本的交易功能，如平均頭寸和損益？

“嗯，這是一個很好的觀點.P＆L在路線圖上。這是我們一直試圖在那里停留很長一段時間。你知道，其中一些，如平均排名，如果你們都想看到它，我們很樂意聽到它。“您對加密挖掘和工作證明的未來有何看法？

“工作量證明仍然是最值得信賴的事情，它經得起時間的考驗。這就像原始Satoshi白皮書中的一項輝煌發明，開啟了整個革命。所以，我不認為這很快就消失了，特別是在比特幣中，但很多這些下一代協議正在嘗試使用Proof-of-Stake，你知道，那里有一些好處-能源使用或可擴展性-所以，我的希望作為行業，我們可以不斷創新。“你是誰，是什么激勵你留在加密？

“我基本上都喜歡用技術來構建東西這時候，我只是在享受學習的過程。我也是一個終身學習者.Cininbase已經瘋狂了。我們現在有750名員工每個月，我都要學習一些新的技能,所以，從這個意義上說，這真的是有益的。“為什么要添加玷污品牌的資產？

“這就是我現在對此的看法。我認為它很像谷歌或亞馬遜，一般的想法是應該添加一些不是騙局或對人有害的東西，但我們應該給人們評價和方法評估這些不同的代幣和硬幣。“

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