前段時間,丁香園丁香人才發布了《2021年度中國醫院薪酬調研報告》,讓公眾得以一窺中國醫生的薪酬情況,以做參考。
據了解,這份報告歷時將近一年,針對包括京滬多所一流醫院在內的全國190家醫院,每家醫院收集19個熱門科室、4個職稱級別的薪酬信息,力求完整、全面的呈現醫生薪酬與福利水平。
醫院科室薪酬分布
報告顯示,2020年中國醫院員工薪酬平均約19.7萬元,其中公立醫院整體薪酬水平較民營醫院高出約三成。而醫療界平均收入最高的五個科室為腫瘤科、普通內科、心血管內科、內分泌科、神經外科。
數據顯示,腫瘤科以正高職稱年薪28.8萬、副高24.2萬、中級19.5萬、初級16.7萬、平均年薪22.1萬名列榜首;普通內科平均年薪21.2萬位居第二;心血管內科平均年薪21.1萬元;內分泌科20.7萬元;神經外科20.5萬元。而超聲科以19.1萬的平均年薪位列被調查科室的最后一位。
數據:近7日Base網絡TVL增漲超過10%:金色財經報道,據L2BEAT數據顯示,Coinbase L2網絡Base總鎖倉額(TVL)達2.4億美元,近7日增漲10.9%。[2023/8/22 18:15:23]
中國醫生薪酬排名前五
腫瘤科22.1萬
普通內科21.2萬
心血管內科平均年薪21.1萬元
內分泌科20.7萬元
神經外科20.5萬元
美國醫生年收入排名前五
骨科51.1萬美元
整形外科47.9萬美元
耳鼻喉科45.5萬美元
心臟科43.8萬美元
放射科42.7萬美元
疫情影響醫生薪酬
疫情對于醫生薪酬的影響是顯而易見的,無論是中國還是美國。《2021年度中國醫院薪酬調研報告》透露,新冠疫情后公立醫院地位備受重視,多方面因素疊加,民營醫院發展空間受到影響,薪酬普遍下降。
數據:昨天5000萬枚BLUR已被認領:金色財經報道,據TokenUnlocks數據顯示,昨天,約5000萬枚BLUR已被認領,價值1370萬美元。在過去的幾個月中,該錢包已經認領了超過 2.88 億枚BLUR,并將超過2.39億枚BLUR轉入Coinbase,目前,該錢包持有4900萬枚BLUR。[2023/8/16 21:27:16]
另一方面,由于高職級醫生往往收入渠道相對多元,小幅度薪酬下調對其總收入影響不大,在疫情大背景下,醫院薪酬總盤子不變,部分醫院對職稱最高的醫生收入下調,同時提升年輕醫生的薪酬,希望以此鼓勵奮斗在抗疫一線的年輕醫護積極性。
而對于美國醫生來說,據報道,自疫情暴發以來,美國醫療機構營業額下降了55%,患者量下降了50%~90%,大量醫療機構通過裁員、強制休假、降薪等方式緩解經營壓力。2020年3月,美國4.3萬名醫護人員被裁員。9%獨立執業的醫生也關閉了自己的診所。
一位內科醫生透露,所在醫院決定借1.5億美元來發放醫生和其他醫務人員5月15日之前的工資,“至于5月15日之后是什么情況,仍是未知數”。
Ankr已支持以太坊解除質押功能:4月19日消息,Web3基礎設施平臺Ankr已提供以太坊解除質押功能,成為首批提供此功能的提供商,有效提升了以太坊的靈活性和流動性。Ankr的解除質押功能是DeFi行業的突破性發展,使用戶能更好地控制資產,并提供了一種參與DeFi生態系統的新方式。
此外,Ankr以太坊流動流動性質押Token ankrETH可以在各去中心化交易平臺進行交易,也可以直接在Ankr質押網絡上取消質押。[2023/4/19 14:12:58]
另一位內科醫生表示,所在醫院給醫生的工資支付基準將降至2019年月平均水平的70%。
你的薪酬達標嗎?
拋開國內外醫生收入差距不談,公眾號《溫柔醫刀》的作者春哥曾描述過自己的無奈:
“20多年前,我臨床醫學本科畢業,到上海一家縣級醫院工作,一個月拿2000多塊錢,父母勸我,回老家吧,開診所、開藥店一個月都一兩萬,你老家的同學都又買房又蓋房了。
我沒聽,說大城市發展空間大,以后考上研究生就好了。
美國財長耶倫:已經召集監管機構討論硅谷銀行問題:金色財經報道,美國財長耶倫表示,銀行體系仍保持韌性;已經召集監管機構討論硅谷銀行問題;對銀行監管機構充滿信心。[2023/3/11 12:55:29]
16年前,我博士研究生畢業,在省級大醫院工作,父母又問我一個月拿多少錢?我說還是2000多一點,父母再勸我,趕緊回來吧,你老家的同學都當老板了,小孩也生了兩個。
我又沒聽,說低年資醫生收入低是正常現象,過幾年晉升了職稱就好了。
一晃十幾年過去,物價不知道漲了多少,房價也不知道翻了幾倍,但是我的收入連20多年前老家同學的水平都還沒趕上。
以前讀書的時候,坊間盛傳當醫生收入很高,一個月有好幾萬,雖然當年學醫不完全是沖收入,但是希望學醫后過上好一點的生活也是原因之一。現在,親戚朋友看到我們,也總把我們當成功人士的榜樣訓誡后輩要向我們學習,只有我們自己心里明白,我們所謂的成功跟銀行卡上的數字無關!”
OkCatOfficial項目Discord服務器遭到攻擊:金色財經消息,據CertiK監測,OkCatOfficial項目Discord服務器遭到攻擊。請社區用戶在服務器修復之前不要點擊任何鏈接。[2023/2/18 12:14:38]
在中國,培養醫生的成本高昂。一名醫科學生成為執業醫師,通常需要七至八年,成為主任醫師需要約二十年。但醫生所能得到的物質回報卻不一定盡如人意。
然而國內醫療服務定價很低。通常來講,門診掛號費、醫生護士的診療費都只有幾元到幾十元不等。醫生沒有高薪。
“不同職稱的基本工資相差不多。我作為主治醫師的底薪是每月一千元,主任醫師也就比我多兩三千塊錢。剩下的都是靠獎金,獎金就是臨床工作的提成、手術的提成,按照比例分配。”
“我工作的醫院科室,剛畢業的‘小大夫’,一個月總收入八千到一萬,住院總醫師有一萬出頭。主治醫師按年資分低年主治和高年主治,收入分別是一萬五六和兩萬左右。副主任、主任差不多能拿到三、四萬。基本上,收入的絕大部分都是獎金。”
“我們科室有一位六十歲的‘大牛’,我有一次看到他的工資單,那個月他總收入是五萬。”
“你想想,一個屬于全國頂尖、‘TopTen’的大夫,算上獎金,他一個月工資也就五萬塊錢。”
隨著生活成本的不斷高漲,作為“三高”人群——執業成本高、風險高、工作強度高,醫生真的還能輕松實現職業的“養老自由”嗎?
《醫師法》時代,中國醫生多點執業迎來新規定
由于職業的特殊性,醫生增加額外收入的渠道非常有限。目前來說,多點執業作為一個合法渠道,能有效增加醫生陽光收入。
然而今年的8月20日,十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了《中華人民共和國醫師法》,它的出臺標志著我國執業醫師進入《醫師法》時代。
而關于醫師多點執業,過去都是政策規定,這次是真正入法,在法律上被允許,這也是一個突破。《醫師法》繼續沿用了《執業醫師法》有關內容,如國家實行醫師執業注冊制度,醫師必須經注冊后,才可以在醫療衛生機構中,從事相應的醫療衛生服務。
如何理解這些規定?
《醫師法》第十五條規定,醫師在二個以上醫療衛生機構定期執業的,應當以一個醫療衛生機構為主,并按照國家有關規定辦理相關手續。國家鼓勵醫師定期定點到縣級以下醫療衛生機構,包括鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心等,提供醫療衛生服務,主執業機構應當支持并提供便利。
這一規定實際上是延續了十多年來有關多點執業的政策。
醫師多點執業,指在兩個以上的醫療機構內執業,新醫改文件就提及過這一規定,而且也是新醫改的任務。
推進醫師多點執業的原因:促進醫療資源的合理配置、緩解基層群眾看病難等。
在新醫改推進的過程中,也在不斷推進多點執業,從2009年開始,國家陸續出臺了多項政策。
2009年9月,原衛生部發布了關于醫師多點執業有關問題的通知。
2011年7月,原衛生部再次發文,提出擴大醫師多點執業范圍。
2014年,五部委聯合印發《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》,提出探索備案管理、實行區域注冊。此后,包括2017年在內的相關文件,對此也有提及。
2017年2月,《醫師執業注冊管理辦法》公布以后,做出了三點規定,可以向衛生行政部門備案,醫師變更執業注冊信息進行網上辦理,這都為多點執業提供了很多方便。
在放開醫師多點執業方面,深圳走在了前列,早在2015年7月就全面放開了醫師多點執業。
雖然國家政策層面在逐步放寬醫師多點執業,但落地實施卻并非想象中那般容易。醫師多點執業為什么推進難?一方面是公立醫療機構院長不太愿意,另一方面跟醫師自身有關,醫師不愿意多點執業或自身能力不夠等都是影響因素。
被收入“困住”的醫生,如何尋找出口?
據丁香人才求職就業調研報告,超31%的醫生擁有副業。
除了多點執業,火熱的網絡問診、投稿寫作和自媒體發展,也為醫師施展專業能力提供了更多的渠道與觀眾,不局限于體制,嘗試更多可能性,未嘗不是醫師提升個人價值的機遇。
最后問個扎心的問題:您的年薪拖大部隊后腿了嗎?
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