CEO:2023福布斯中國最佳CEO榜單：危機過后的新王與幸存者_福布斯CEO幣

唯一不變的是變化本身。

最近三年，福布斯中國最佳CEO榜單的更迭頻率遠高于2020年之前。今年，僅有10位CEO成為連續入圍者。如果將時間線拉長到過去三年，則僅有比亞迪、寧德時代與匯川技術三家公司的CEO依靠穩定的評分保持連勝。

這是全球新冠疫情宣告終結后，福布斯中國首次推出的50位最佳CEO。我們關注的焦點是那些在危機中帶領企業脫離險境、實現逆勢增長的領導者。此外，經營“韌性”也是貫穿本屆最佳CEO榜單的關鍵詞。它反映出企業在高壓下的生存能力，以及面對打擊后的快速恢復能力。同時，“韌性”也是當下“不確定”時代公司經營的核心。

2020年度浙江省數字貿易百強榜發布：10家區塊鏈公司入選:金色財經報道浙江省錢塘數字貿易研究院、浙江省國際數字貿易協會等機構近日聯合發布“2020年度浙江省數字貿易百強榜” ，上榜100強企業分別來自區塊鏈、云計算等十個領域，每個領域均有10家企業入圍。[2021/9/10 23:14:41]

今年，王傳福憑借比亞迪翻倍增長的收入與破百億人民幣的凈利潤蟬聯榜單首位。比亞迪的成功很容易讓人聯想到1955年的豐田。在燃油車時代，后來者豐田憑借精益制造與無可挑剔的供應鏈管理創造了增長奇跡。除了秉持與豐田相似的制造理念外，比亞迪還選擇了另外一條路——自產座椅、電池等大多數必要零部件。比亞迪也因此成為全球垂直產業鏈整合程度最高的公司之一，并在過去三年中重新定義了汽車制造業。

CoinShares首席戰略官：BTC將會有波動性和周期性，但2021年的趨勢是繼續上漲:CoinShares首席戰略官Meltem Demirors表示，到2021年，比特幣價格將進一步上漲，因為沒有足夠的比特幣來滿足大規模的需求浪潮。我認為將會有波動性和周期性，但是明年的趨勢將繼續上漲，因為這確實是供求關系。

Demirors指出，在過去的12個月中，機構投資者大量涌入比特幣，這已將對加密貨幣的需求推升至頂峰。需求來自機構投資者，他們不想一次分配1000萬美元，2000萬美元或3000萬美元，而是1億美元，5億美元甚至10億美元。（The Economic Times）[2021/1/16 16:19:22]

比亞迪正試圖通過持續創新塑造百年品牌。王傳福在接受福布斯中國采訪時表示：“當前，新能源汽車行業已經進入淘汰賽，市場競爭異常激烈。競爭的高級階段是品牌的競爭。技術能讓企業領先三到五年，戰略能讓企業領先十到二十年，但什么能讓企業在未來五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”

分析師：比特幣價格將在2026年達到15萬美元的峰值:加密貨幣分析師Crypto Micha?l近期發推稱，比特幣正在經歷第三個價格周期，而每一個周期都比前一個周期長得多。例如，2012-2014年的第一個周期持續了910天，而下一個周期比前一個周期延長了55%。而正在進行的周期可能會在2025-2026年結束，并將達到15萬美元的歷史新高。Micha?l還注意到，每周移動平均線在每個周期內都是價格水平底部的有力支撐。他還建議降低對比特幣價格的預期，因為比特幣離新的“拋物線”可能還很遠。早在“黑色星期四”之前，他就警告說，2023年至2024年期間的比特幣市場周期將比2021年達到峰值“更為自然”。（U.Today）[2020/3/30]

與去年相比，福布斯中國最佳CEO的平均年齡下降0.5歲。今年上榜的40位新面孔中，50歲以下的CEO達到了12位。從行業分布看，硬科技與高端制造領域的CEO在人數上延續去年的優勢，占比超過一半；但醫藥健康相關企業的CEO數量已從2021年的10位減少至今年的4位。

動態 | 報告：以太坊在2020年繼續主導DApp生態系統，同比增長82%:2月11日，DappRadar發布最新DApp行業月度報告，要點如下：

1.與2019年1月相比，以太坊在2020年有一個良好的開端，其每日活躍的獨立錢包用戶數量增長82%。

2.TRON在2020年有所增長，與2019年1月相比，用戶數量增長33%。

3.2020年1月，雖然其他兩個區塊鏈與2019年1月相比有所增加，但EOS面臨著日活躍用戶減少61%的問題。

4.2020年1月，最大的以太坊類別游戲和市場與2019年1月相比增長163%。

5.一月份以太坊上最受歡迎的是DApp游戲BraveFrontierHeroes，每天有1240個活躍的獨立錢包。

6.截至1月底，PoolTogether的用戶數量翻了一番，達到283人。

7.TRON的活動始終高度集中在和高風險類別，占用戶總數的83%。[2020/2/13]

此外，在今年的名單中，互聯網公司CEO大面積缺席的情況有所改善。2020年，黃崢離開拼多多。此后，陳磊與趙佳臻幫助公司應對疫情沖擊，實現全球化突圍，帶領拼多多向高質量發展轉型。他們兩位也成為今年榜單中排名最高的互聯網公司CEO，并列第三。

剖析拼多多與其競爭對手，前者最大的區別在于足夠聚焦并保持“身材精練”，始終將注意力放在與自身業務緊密關聯的重要領域。自成立以來，拼多多鮮有激進的對外戰略投資。與此同時，公司在人員規模上又極為克制，員工總數直到去年才突破1萬人。

趙佳臻向福布斯中國表示，過去兩年，拼多多已逐漸完成從速度到質量、從快到穩的轉型。如果說過去兩年的關鍵詞是“砍營銷”和“重研發”，那么現階段的關鍵詞之一是“高質量發展”。

考慮到疫情的影響，今年，福布斯中國最佳CEO榜單首次放寬了企業需連續三年保持盈利的要求，更重視公司收入、利潤等財務指標的改善情況，關注企業在遭遇不確定性與重大打擊后的快速恢復能力與經營韌性。

攜程是另外一個度過危機的優秀樣本。在旅游行業經歷災難性的三年后，今年一季度，攜程實現營業收入人民幣92億元，超過2019年一季度的81.64億元，同期盈利基本恢復到疫情前水平。與之形成鮮明對比的是，攜程曾經的競爭對手大多已經“消失”了。

過去三年，全球經濟遭遇了一系列嚴重且相互疊加的沖擊。新環境下，我們該如何重新定義最佳CEO的內涵？全球最具影響力的十大商業思想家之一維賈伊·戈文達拉揚或許為我們提供了除經營數據外的另一種視角。

他認為如今優秀的CEO應該扮演一個“計劃性機會主義者”的角色。面對無法預知的未來，企業領導者應抓住所有可能的微弱信號，大膽假設、嚴謹驗證。當災難真正發生時，企業方能從容不迫。

以下為2023福布斯中國最佳CEO完整名單：

說明：與往年一樣，最佳CEO制作參考上市公司市值、區間股價漲跌幅、凈利潤及增長率、ROE等基礎財務指標，通過對包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，為排除一些CEO以犧牲公司長期發展為代價，追逐短期財務指標，福布斯中國對最佳CEO的考察為其所在公司連續三年的經營業績，而非短期內公司在資本市場中的表現。

注：非人民幣幣種，按當年年末匯率進行換算。股價增幅以2020/3/31至2023/5/30，統一提取復權后股價增幅，總市值以2023/5/30為基準。

數據來源：ForbesChina、上市公司年報及公告、Wind數據研究結果僅供參考，不構成任何投資建議。

制榜人：JoelLi、MaggieChen

調研團隊：JoelLi、HarwinHuang、VickyZheng

Tags：CEO福布斯CEO幣CEO價格福布斯幣是什么幣

以太坊最新價格