CRO:新西蘭餐飲業公平薪酬協議正在磋商，雇主未盡義務最高罰4w紐幣_$CROOGE

《餐飲業公平薪酬協議》(FPA)的磋商正在進行中，但人們擔心雇主沒有完全意識到——或沒有承諾——他們必須履行的義務。

新西蘭議會委員會計劃對加密貨幣進行調查:7月13日，新西蘭財政和支出特別委員會主席DuncanWebb在聲明中表示，委員會已經對加密貨幣的當前和未來的性質、影響和風險展開調查。調查將給大家一個很好的機會來進一步理解這個日益重要的話題。調查的項目包括探究并確認加密貨幣的性質和好處、了解“挖礦”對環境的影響、確定是否存在通過主權國家、央行或多邊合作來監管加密貨幣的手段等。（金十）[2021/7/13 0:46:44]

FPA旨在標準化一個行業內的工作條件。在這種情況下，酒店業FPA影響了餐館、酒吧、外賣店、酒店、電影院和賭場的140,000多名工人和20,000名雇主。

億邦國際擬收購新西蘭一持牌金融公司:10月15日，億邦國際宣布，公司已簽署一份投標意向函，擬收購新西蘭一家持牌金融公司100%的股份，該新西蘭公司提供批發和通用金融經紀商以及財富管理服務，并且擁有本地數字資產金融服務平臺。

而就在9月，億邦國際剛宣布在加拿大設立全資子公司，旨在完善產業鏈布局，提升數字資產金融服務平臺。2020年9月16日，其加拿大子公司獲得加拿大金融交易與報告分析中心頒發的數字貨幣牌照，使其能在加拿大從事外匯交易、數字貨幣轉賬和虛擬貨幣交易。（資本邦）[2020/10/15]

根據去年通過的FPA法案，雇主必須告知員工談判已經開始，并詢問他們是否希望與領導這一過程的工會分享信息。

動態 | 新西蘭加密交易所Cryptopia遭遇安全漏洞 造成重大損失:據newsbtc報道，新西蘭加密交易所Cryptopia今日宣布其遭遇嚴重安全漏洞，并造成重大損失，目前已由介入調查。據此前報道，Cryptopia交易所已于昨日暫停服務。[2019/1/15]

然而，有人擔心一些企業主可能不知道自己的義務，如果不履行這些義務，可能會被處以高達40,000紐幣的罰款。

新西蘭餐館協會首席執行官MarisaBidois認為，一些雇主可能沒有意識到法律規定的義務。“可能仍然有一些企業不屬于某個協會，或者沒有與可靠的信息源建立聯系，他們可能還沒有了解這些信息，因此，餐飲企業意識到這一點并了解相關的法規是非常重要的”她告訴記者。

工會代表則擔心一些雇主完全忽視了這些規則。聯合工會全國秘書約翰·克羅克(JohnCrocker)表示，酒店業擁有富有的雇主，但在雇傭違規方面卻名聲不佳。”我們已經看到有雇主向員工施壓，要求他們選擇退出，這顯然是非法的。作為雇員參與這一過程是他們的權利，”他說。

在談判開始之前，雇主還有六周的時間來確保員工了解他們的選擇。

公平薪酬法案：簡單的講就是任何一個工會只要能滿足發起薪酬談判的最低要求即可要求與行業協會進行薪酬談判，確定該行業的薪酬標準。法案的初衷是防止市場劣幣驅逐良幣，導致剝削員工的雇主占領市場。

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