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HAT:AI在勞動節淘汰7800打工人,IBM打響科技巨頭用AI取代人類崗位的第一槍?_CHA

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Time:1900/1/1 0:00:00

來源:量子位

原標題:《AI在勞動節淘汰7800打工人,永久的》

“這不是演習,AI讓人失業來真的了!”

就在這個勞動節假期,科技巨頭IBM宣布:暫緩可以被AI取代的崗位的招聘,約7800人將被永久淘汰。

盡管“我們要被AI取代”的唬人消息不是第一次出現了,但正如外媒ArsTechnica所說:

IBM直接將這個問題“擺到了臺面上”。

換而言之,IBM打響了科技巨頭用AI取代人類崗位的第一槍。

不止是IBM,此前Meta、微軟、亞馬遜等巨頭已經停止了一波崗位招聘,紛紛表示要跟隨AI腳步。

甚至在這波生成式AI浪潮下,“被顛覆的第一家公司”已經出現——

一家上市互聯網公司承認業務被ChatGPT沖擊后,股價瞬間下跌了50%。

數學創新型去中心化協議SumSwap被AICoin收錄:據官方消息,數學創新型去中心化協議SumSwap已被加密貨幣行情資訊平臺AICoin收錄。SumSwap是一款來自于英國對數學和區塊鏈有著極致追求的極客團隊打造,因其特色的數學設計、極致的交易體驗及技術上的創新,使得SumSwap成為當下最有潛力的去中心化協議之一。

?AICoin加密貨幣行情資訊平臺,在行情數據和項目分析方面有著多年的沉淀。[2021/6/8 23:21:29]

有網友感慨:這波AI界的iPhone時刻的確來了,數不清的黑莓和諾基亞會倒下。

AI爆炒7800人,每年節省20億美元

根據IBMCEOArvindKrishna的說法,這次放緩招聘將先從“非面向客戶”方面的崗位動手。

也就是說,人力資源等后臺職能部門首當其沖。

目前,這類崗位一共涉及26000名在職員工,ArvindKrishna稱其中30%將會很容易地在未來5年內被AI和自動化替代。

換算一下,就是7800人將被AI炒魷魚。

美國OFAC希望使用Chainalysis區塊鏈分析工具用于跟蹤虛擬貨幣交易:美國財政部外國資產控制辦公室(OFAC)希望使用Chainalysis的區塊鏈分析工具用于“關鍵任務研究”。OFAC希望使用Chainalysis,“讓其全球目標辦公室(OGT)的調查人員能夠分析和跟蹤虛擬貨幣交易”。OFAC計劃利用這些信息來識別可能被列入特別指定國家和禁止人員名單的各方。(The Block)[2021/5/27 22:50:32]

具體誰將被炒?

Krishna表示,是那些諸如提供就業證明信或在部門之間進行員工調動等更平凡任務的崗位。

因此,同樣是HR,工作任務是評估勞動力構成和員工生產力等“更高階任務”的,將可能在未來十年內都不會受到影響。

同樣,軟件開發和面向客戶方面的崗位也不會受到影響,會繼續招聘。

有意思的是,Krishna稱:今年比一年前更容易招到人才。

以太坊基金會開發人員:信標鏈首個升級Altair已取得進展:以太坊基金會核心開發人員Danny Ryan在以太坊官方博客發布文章宣布信標鏈首個升級Altair已取得穩定進展。Altair是計劃在年中進行的相對較小的信標鏈更新,此前以太坊開發者電話會議提到客戶端團隊在實施Altair規格方面進展相當順利。Danny Ryan透露信標鏈首個計劃升級Altair已經取得穩步進展,上周發布信標鏈spec v1.1.0-alpha.6 – Protostellar Evolution雖然是一個Alpha版本,但出于安全性或實際工程方面考慮應該不會再進行大幅調整。Danny Ryan還表示,以太坊客戶端開發團隊現在將重點放在今年夏天的倫敦分叉和Altair分叉上,之后再把工作重心轉移到Eth1和Eth2合并。[2021/5/26 22:44:49]

目前,IBM在全球共擁有26萬名員工,總市值達1136億美元。

今年年初,IBM放話要在全球裁員約1.5%,也就是3900人。但在今年第一季度實際新增了約7000名員工。

最新財報顯示,IBM第一季度營收142.52億美元,同比增長0.4%;凈利潤為9.27億美元,相比之下上年同期為7.33億美元,超過預期。

IBM將原因歸于“開支管理”,包括年初宣布的這一裁員計劃。

動態 | Weiss Ratings:Dai不是穩定幣:加密貨幣評級機構Weiss Ratings發推稱:“Dai不是穩定幣,而是一種與美元掛鉤的獨立貨幣。它不需要穩定性——你可以將它與任何其它穩定資產掛鉤,但這不會有什么不同。事實上,Dai與其他同美元掛鉤的第三世界國家貨幣非常相似。”[2020/1/13]

與此同時,CFO表示,在2024年底以前,新的降本增效措施預計將每年給公司節省20億美元,這其中就包括了“7800人爆炒計劃”。

受教育程度越高,被AI影響越大

不僅是IBM,許多巨頭早已開始嘗試用AI取代人力崗位。

最早開始做這種實驗的是微軟。

此前,微軟新聞就嘗試用一個AI新聞采集系統,一次性取代了幾十名編輯。

這個AI會從幾個角度評估新聞的主題、觀點、新鮮程度,給出排序和編輯建議,剩下的工作只需要一小部分編輯就能完成。

在新一波ChatGPT浪潮下,微軟開始嘗試AI銷售的效果。要是合適的話,銷售的崗位需求也會縮水。

而Meta、亞馬遜等大廠,雖然沒明確表示用AI取代人力崗位,但最近也一直在進行“資源轉移”工作。

Meta早在今年3月就表示,公司要進行AI大轉型,將最大一筆投資用在AI上;與此同時,1萬人和5000個工作崗位會在這輪轉型中被pass掉。

TravelChain:區塊鏈正在改變我們的旅行:TravelChain的創始人之一Ilya Orlov認為,區塊鏈技術為旅游行業的玩家提供了巨大的機遇。旅行者現在可以通過分享旅行經驗來賺錢,公司也可以通過區塊鏈輕松集成新產品和服務。Ilya Orlov解釋說,與其他平臺不同的是,TravelChain平臺有自己的基于圖形的區塊鏈,這使得旅游公司融入到系統中,并在TC提供的平臺上創建他們的商業模式,目前TravelChain的首要任務之一是與旅游業務整合。截至目前,TravelChain已經與IZI達成協議,更多的協議正在討論中,很快將會公布。[2018/2/8]

除此之外,前段時間裁員了接近2.7萬人的亞馬遜,最近也公開了業務的大轉型,要“將更多財力精力投進大語言模型和生成式AI中”,并減少投入到其他領域的資源。

兩名MIT校友成立的線上存儲服務公司Dropbox,最近也面臨約500人的裁員,其CEO在員工信中表示,“計算機的AI時代已來”。

就在前不久,高盛集團最新報告還表示,在全球范圍內,多達3億個工作崗位可能會受到ChatGPT等AI的影響,給勞動市場帶來“重大混亂”。

在這波浪潮下,哪些崗位最可能受AI影響?

高盛報告表示,在美國,辦公室和行政支持工作中可以自動化的任務比例最高,達到46%;其次是法律行業相關工作,為44%;建筑和工程領域也將有37%的任務被自動化。

緊隨這三者之后的是生命、物理和社會科學領域,比例為36%;商業和金融業務則以35%位居前五。

此外,一項來自普林斯頓大學、賓大和紐約大學的研究則表明:

受AI影響最大的,是那些受教育程度最高、最富創造力和收入最高的工作崗位。

被ChatGPT沖擊后,這家企業股價暴跌50%

當然,被AI狠狠“洗刷”的絕不只有打工人,還有相當一批公司。

就在昨天,成立了18年的在線教育技術公司Chegg,公布財報后股票突然暴跌50%。

財報顯示,ChatGPT已經對它的業務產生沖擊:

我們一開始還沒看到ChatGPT帶來的明顯影響,直到現在我們不得不承認,它對我們的客戶增長率帶來了巨大沖擊。

本質上,Chegg有點像美國大學生版“作業幫”APP,它是一個“大學生作業答案查找神器”,擁有一個包含幾千萬本教科書和考試問題答案的數據庫。

如果學生想查作業或考試答案,就會購買CheggStudy服務,幾秒鐘就能找到自己想要的答案,或是請Chegg上的專家幫忙在線解答問題。

使用者中,就包括不少名校大學生,如哥倫比亞大學、布朗大學、紐約大學等。

ChatGPT的出現,讓大學生們找到了新的“找作業答案神器”,Chegg的服務已經不再是必選項。

雖然Chegg在財報中強調,它已經在引入ChatGPT技術“挽回”這一切,即推出具有AI對話功能的CheggMate產品,但股價仍然一路泄洪。

有網友點出了問題所在:既然已經免費了,為何還要去買個收費的聊天服務呢?

還有網友調侃,諷刺的是,像Chegg這樣的公司,還擁有不少能用于訓練LLM的數據“養料”,因為它有一個巨大的數據庫,里面有很多標準問題答案:

從這件事來看,有網友認為,AI“讓人類失業”已經不準確了,更多的是“讓整個公司在一夜之間消失”:

但在這波鬧得沸沸揚揚的AI沖擊下,也有網友持不同意見:

這波AI浪潮最終反而會對人力產生巨大需求,人才是未來的資源。

這個觀點和高盛此前的3億人失業報告中的看法不謀而合,報告表示:

從歷史上看,技術進步不只是會使一些工作變得多余,也會創造新的崗位。

對于這波AI取代人類崗位潮,你怎么看?

參考鏈接:https://www.businessinsider.com/ai-tech-jobs-layoffs-ceos-chatgpt-ibm-2023-5https://arstechnica.com/information-technology/2023/05/ibm-pauses-hiring-around-7800-roles-that-could-be-replaced-by-ai/amp/https://twitter.com/gurgavin/status/1653144865666940931https://twitter.com/emollick/status/1653131024480477185https://twitter.com/Carnage4Life/status/1653448293857509377https://s21.q4cdn.com/596622263/files/doc_financials/2023/q1/Final-1Q23-Press-Release.pdf

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