SUSHI:晚間必讀5篇 | 聚焦Web3 DAO 工具的未來_sushi幣最新消息

1.以太坊2.0智能合約TVL創歷史新高意味著什么？

2022年對于以太坊來說意義非凡，隨著全球DeFi項目和NFT的蓬勃發展，以太坊市值從此前1250億美元的高位一路高歌猛進。同樣，對于圍繞以太坊展開的NFT市場來說2022年也是極為輝煌的一年，NFT市場的火爆極大地帶動了以太坊上的交易，僅去中心化交易所?OpenSea?一家就處理了價值130億美元的NFT交易。點擊閱讀

金色晚報 | 9月9日晚間重要動態一覽:12:00-21:00關鍵詞：Geth、SushiSwap、Filecoin、Serum路線圖、YFII

1. Sushiswap發布新提案：減少Sushi產量至6億枚并新增鎖定期。

2. SBF：SushiSwap將于10小時內啟動遷移，多簽見證投票也將于今晚結束。

3. 以太坊客戶端Geth已推出v1.9.21版本。

4. 以太坊鏈上比特幣錨定幣發行量突破7.5萬枚。

5. Curve分叉項目Swerve發起新提案：計劃降低交易費至0.03%。

6. FTX創始人SBF公布Serum路線圖第一部分。

7. 孟加拉國即將開通首個渣打銀行參與開發的區塊鏈匯款系統。

8. YFII將升級為圍繞iToken系統和新穩定幣策略的YFII 2.0。

9. Peter Schiff：灰度大規模廣告投放活動未能推動其以太坊信托增長。[2020/9/9]

2.Terra塵埃未落定

金色晚報 | 9月3日晚間重要動態一覽:12:00-21:00關鍵詞：瑞士、波卡、Filecoin、DAI、SushiSwap

1. 瑞士楚格州將允許公民使用比特幣和以太坊交稅，限額10萬瑞士法郎。

2. 波卡將很快測試自動增加驗證者數量新機制。

3.DAI供應量超過5億枚，或與yearn.finance集成Maker金庫有關。

4. Quantstamp：SushiSwap存在十個安全問題。

5. 俄羅斯財政部提議修改禁止加密交易的法律，三種情況將被排除。

6. 數據：yearn.finance的yETH vault已存入超過25萬枚ETH。

7. 數據：Uniswap鎖倉量突破20億美元，位列榜首。

8. Maker發起新執行投票，旨在將ETH-A債務上限由4.2億提高至5.4億。

9. Zcash正式推出4.0.0版本以支持11月Canopy主網升級。[2020/9/3]

ElrondNetwork創始人@beniaminmincu發文表示，算法穩定幣非常難。比人們意識到的要難得多。DoKwon取得的方向性進展已經很了不起了。問題是所有的安全都依賴于一個高度復雜的、自反的、反饋循環。如果它有效，就是個天才；如果沒有，那就太難了。為了整個加密生態系統的利益，必須找到一種方法來暫時停止LUNA?/UST的螺旋式上升，重新檢查損壞的架構，糾正錯位，并設置正確的激勵措施以重新啟動穩定的反饋循環。這是最好的也是唯一的選擇。點擊閱讀

金色晚報 | 1月29日晚間重要動態一覽:12:00-21:30關鍵詞：Bakkt、BTC繳稅、BSV、BitMEX、瑞士

1. Bakkt上周比特幣期權的交易量為零。

2. 瑞士采爾馬特市正式允許納稅人以BTC繳稅。

3. 日本野村研究情報部門推出加密資產指數。

4. BSV官方發布v1.0.1非強制升級版本。

5. 瑞士區塊鏈公司首次在以太坊上進行合規IPO。

6. 李啟威：萊特幣MimbleWimble協議的擴展性優于比特幣。

7. Line旗下加密貨幣交易所BITBOX將于2月27日改名為“BITFRONT”。

8. BitMEX 交易平臺 CEO：BitMEX 合約溢價新高。

9. Cosmos CEO回應離職：等到Cosmos完成過渡階段，我才會離開。[2020/1/29]

3.聚焦Web3DAO工具的未來

著名的網絡自由主義者約翰·佩里·巴洛(JohnPerryBarlow)曾宣稱，“網絡空間”由交易、關系和思想本身組成。隨著DAO的出現及其在去年的迅速普及，這是一個仍在學習如何自立的生態系統中以指數方式進行的測試。DAO開啟了一個全新的可能性世界。去中心化自治組織使涌入加密行業的一大批人才能夠圍繞共同目標自主合作，遠離集中化的障礙。點擊閱讀

4.元宇宙系列：探尋元宇宙的通行證NFT

在元宇宙的新型社會形態中，NFT是支撐其中經濟體系的核心要素，通過數字資產確權和價值衡量，實現元宇宙中的交易流通和價值轉移。我們認為NFT是元宇宙重要底層設施，本文將研究海外成熟NFT市場及頭部交易平臺OpenSea，分析國內NFT市場現狀，并探討國內未來發展方向，以期為國內元宇宙經濟、社會形態建設前景提供參考。??點擊閱讀

5.a16z：未來的工作來自DAO和加密網絡而不是公司

在未來，普通人可能不會再為公司而工作，相反，人們將以非傳統的方式獲得收入：比如玩游戲、學習新技能、創作藝術或策劃內容。這種工作方式的轉變并不罕見，也不出乎意料——大多數人受雇于大公司的想法在1800年的人看來也是瘋狂的。由加密協議所形成的網絡使得這種未來的新的工作形態成為可能，這些網絡也正在形成一種協調、衡量和獎勵復雜生態系統貢獻的新方式。這種轉變為個人解鎖了新的賺錢潛力，也導致了價值捕獲的不斷轉移：從組織轉向參與加密貨幣網絡的個人。點擊閱讀

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