CAS:Zcash季度報告：營運成本降低25%，創始人獎勵重新調整_ASH

Zcash開發公司ElectronicCoinCompany于8月30日發布了其季度透明度報告。雖然今年第一季度其工資水平仍然很高，但隨著Zcash價格的下滑，情況似乎已經急轉直下。

Zcash的賣點在于，其可以讓用戶隱藏他們通過該網絡發送的金額。ECC是一家由ZookoWilcox運營的盈利性公司，而開發則由非盈利的Zcash基金會負責。

ZCash開發團隊啟動權益證明PoS轉型研究:金色財經報道，Zcash開發團隊Electric Coin在社交媒體上宣布，該團隊已經啟動權益證明PoS轉型初始階段的研究，包括錢包用戶體驗和安全性、跨鏈互操作性、權益證明安全性、維持ZEC供應上限、鏈上治理、降低協議復雜性等，旨在確定 ZCash 是否可以過渡到權益證明網絡，從而將ZCash（ZEC）置于Web3 的最前沿。[2022/5/22 3:33:57]

盡管自年初以來，ZEC對比特幣的價格下跌了66%，“在第一季度ZEC價格約為55美元，ECC公司及其員工每月收到約44.9萬美元，”報告中寫道。另外還有價值11萬美元的代幣分發給員工。

Zcash將于10月1日啟動協議隱私更新Halo Arc:金色財經報道，Zcash開發公司Electric Coin Company（ECC）宣布了Zcash的下一個升級套件，即Halo Arc。Halo Arc包括對Zcashd（Zcash的共識節點）、ECC錢包原型和ECC錢包軟件開發套件（SDK）的更新。Halo Arc將與Zcash網絡升級5（NU5）的激活配合，于2021年10月1日啟動。據悉，NU5將是Halo證明系統的第一個主網激活，將進一步推動零知識證明密碼學的發展。[2021/4/13 20:12:17]

這比ECC在5月份發布的第二季度透明度報告中報告的要少得多。調查顯示，以60美元的價格計算，員工每月可獲得55萬美元，另外每月還可獲得18萬美元的獎金，因為公司會向員工發放代幣。

研究人員稱Zcash元數據可能存在隱私性漏洞 但暫未對區塊鏈構成威脅:5月13日消息，近日隱私協議Hush開發人員發布一份報告稱，Zcash的元數據中可能存在漏洞，使得攻擊者可能利用該協議而使用其中某些程序。研究稱，如果有足夠多的資金，攻擊者可以分析源自Zcash協議的短時數據和交易輸出，從而形成可鏈接的漏洞，該漏洞可以將交易與某些用戶行為聯系起來，進而可以聯系到用戶個人身份。而其他諸如比特幣分叉幣和基于MimbleWimble協議的加密貨幣也面臨著類似的威脅。

但同時研究指出，Zcash的zk-snark協議仍然是可靠的，并且在數學上不會對區塊鏈構成重大威脅。不過，不良行為者可能會潛在地利用該機制，特別是其共識規則和事務格式協議來發掘用戶的信息并取消匿名。（CryptoSlate）[2020/5/13]

如果這種趨勢繼續下去，下個季度的工資將更低。5月份的報告估計，Zcash的價格將達到60美元，但是在本季度報告公布時，ZEC價格跌至55美元。截至發稿時，Zcash的價格為45美元。

但是工資的下降不僅僅是因為ZEC價格下跌：分配給員工工資的比例也減少了。去年下半年，62%的支出為員工薪酬。今年第一季度，這一比例僅為56%。不過，該公司的領英頁面透露，其僅有19位員工。

相比之下，用于咨詢和營銷的資金比例有所上升。咨詢費用從2018年下半年的6%上升到2019年一季度的10%，營銷和公關費用從9%增長到14%。

為應對“持續的市場壓力”，ECC今年第一季度的總體運營成本有所下降。第二季度的報告顯示，運營成本平均每月70萬美元，現在降至52.5萬美元。

該公司報告的美元和Zcash的持有量大致相同——8月份為520萬美元，5月份為500萬美元。但期間有所變化，在6月底舉行的Zcash大會上，Wilcox透露，Zcash的銀行存款只有335萬美元。

最后，ECC在報告中指出，由于其財政赤字和市場的不確定性，該公司減少了在公關、商標保護、工程、活動贊助和其他非關鍵活動等多個領域的支出。自6月開始，該公司還聯系了創始人獎勵的接收方，要求稀釋其金額，以便將更多資金用于Zcash的研發和普及。

ECC在報告中公布了具體的創始人獎勵分配情況：

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