THE:圣誕快樂 | CZ 薦讀的 57 本書單_SSE

自從我上次分享我推薦的書單已經過去2年了，那段時間我的生活發生了很多事情，包括幣安的成長，當然還有加密貨幣領域的演變。?

我認為在這個假期期間，我最好看一下最初的清單并為2023年及以后更新它。這些書都對我的世界觀和思維模式的塑造做出了貢獻。我希望它們會對您產生同樣的積極影響。?

法律，弗雷德里克·巴斯夏(FrédéricBastiat)著。這本簡短但經久不衰的著作由法國散文家巴斯夏于1850年創作，探討了法律應該是什么，不應該是什么。哪些領域應該受到保護：人身、財產和自由。哪些區域應該單獨保留。它形成了對世界以及什么是對與錯的基本看法。一堂經濟學課，亨利·黑茲利特(HenryHazlitt)。一個簡單的閱讀。自本書首次出版以來已經過去了60多年，但很少有書比這本書更能概括經濟學的內部運作。同樣，這本書展示了經濟應該如何運作，政府應該做什么和不應該做什么，以及為什么我們被洗腦的一些常見概念實際上是謬論。游戲中的皮膚：日常生活中隱藏的不對稱，納西姆·尼古拉斯·塔勒布(NassimNicholasTaleb)。是一本類似的書，非常值得一讀。智人：人類簡史，尤瓦爾·諾亞·哈拉里(YuvalNoahHarari)著。如果你不了解人類，你就不太可能在這個世界上取得成功。這本書以獨特而深刻的視角介紹了我們的歷史、我們如何來到這里以及我們為何以現在的方式行事。它對于理解人類的工作方式至關重要，因此對于成功至關重要。TheHackerState：這是一本易于閱讀的安全書籍。更像是故事。安全是我們行業中最基礎的一層。如果你沒有安全意識，你就不會成功，你不應該在加密領域。無限游戲，Sinek著。這本書給出了一個長期愿景的觀點。它將拓寬您的視野和視野。那里有一個更大的圖景，更有意義。為什么有的公司能活一百年，有的卻在發票與發票之間掙扎。高級管理人員的重要讀物。海星和蜘蛛：無領導組織的不可阻擋的力量作者：OriBrafman，RodBeckstrom。這本書討論了去中心化組織與中心化組織。以及為什么以及如何監管不會阻止去中心化的組織。我真的希望地球上的每個監管者都能閱讀這本書。如果您想了解去中心化組織應如何運作，請務必閱讀。?論寫得好，威廉·辛瑟(WilliamZinsser)。關于簡明寫作的優秀書籍。必須為每個人閱讀。我們遠程工作。你一天只能接20個電話，但你寫了數百條消息。我們通過直接消息或在社交媒體上與數以百萬計的用戶進行交流，主要是書面形式。平臺革命，作者：GeoffreyG.Parker、MarshallW.VanAlstyne、SangeetPaulChoudary。一本關于平臺、如何構建它們、為什么它們如此重要和有影響力的好書。如果你想成為幣安的業務部門(BU)負責人，這是先決條件。PatrickLencioni的優勢。為什么組織健康勝過商業中的一切。在Binance的早期，我們專門召開了一次場外會議來完成本書中的練習。本書的許多建議都印在了我們的領導團隊身上，所以您可能也想讀一讀。創新堆棧：建立無與倫比的企業一次一個瘋狂的想法。作者：吉姆·麥凱維。BU領導必讀。煉金術：在品牌中創造魔法的黑暗藝術和好奇科學，RorySutherland。這本書解決了生活和商業中一些違反直覺的觀點。很有趣的書。營銷團隊必讀。帶故事銷售：保羅·史密斯(PaulSmith)如何吸引注意力、建立信任并完成銷售。了解故事的力量，成為更好的銷售人員、營銷人員和溝通者。營銷團隊必讀。具有傳染性：為什么事情會流行JonahBerger。所有產品設計師和營銷人員都必須閱讀。堅持不懈：為什么有些想法存活下來，而另一些想法則死了奇普·希思(ChipHeath)，丹·希思(DanHeath)。營銷方面的好書。MatthewSkelton和ManuelPais的團隊拓撲。這本書討論了組織業務和技術以實現快速流動。它還詳細介紹了組織結構如何決定系統架構。不同類型的團隊結構如何最適合不同類型的系統或平臺。本書將幫助您從某些方面了解幣安為何采用我們的結構。指數型組織：新組織比你的組織好十倍、更快、更便宜作者：SalimIsmail、YurivanGeest、MichaelS.Malone。一本關于組織的好書。擁抱你的仇恨者：JayBaer如何接受投訴并留住你的客戶。本書是營銷和客戶服務團隊的必讀之書。它討論了我們應該如何為用戶提供服務，如何在社交媒體上與他們互動等。營銷和公關的新規則：營銷、社交、內容團隊和高層領導的必讀之作。為什么內容為王。以及為什么在主流媒體上使用社交媒體，在社交媒體上使用自我博客。文化密碼：高度成功團隊的秘密丹尼爾·科伊爾(DanielCoyle)。“在幣安，我們提倡自由，但它也往往伴隨著混亂。這本書說明了一個結構松散、看似混亂的組織如何非常有效。要做到這一點，我們需要高素質的人才。TeamofTeams:NewRulesofEngagementforaComplexWorld精裝本，作者：Gen.StanleyMcChrystal。我相信每個現代組織都應該這樣運作。自上而下的結構不再有效。決定應該由了解情況的人做出。嵌入/交換程序。信息分享給大家。睜開眼睛，放開手。閃電式擴張，作者：ReidHoffman。人們談論幣安閃電式擴張，這是真的。我們遵循ReidHoffman的建議，并嘗試快速擴展。除了詳細討論擴展和增長之外，本書還詳細介紹了不同規模的組織如何運作，以及團隊增長到不同規模時的一些影響。這有助于我們規劃我們作為一個組織的成長。這是一本相當新的書，甚至討論了加密貨幣等近期話題。跨越鴻溝，杰弗里·摩爾著。我們/加密貨幣還沒有跨越鴻溝。這本書可以幫助您更好地理解跨越鴻溝需要什么。反脆弱：從混亂中獲益的事物，作者NassimNicholasTaleb。從個人投資到建立一個持久的公司，了解什么是脆弱的，什么是不重要的。我們絕對希望Binance具有反脆弱性。這本書可以解釋我們做出某些決定的方式。Loonshots：如何培養贏得戰爭、治愈疾病和改造行業的瘋狂想法，作者：SafiBahcall。標題說明了一切。閱讀本書后，您將了解為什么我們容忍幣安的失敗，更重要的是，我們可以容忍或不能容忍哪些類型的失敗。工作規則！,拉斯洛·博克(LaszloBock)。本書討論了作者在谷歌工作期間獲得的與工作相關的見解。本書中有一些值得學習的課程，尤其是在幣安，因為我們也在快速發布一個又一個產品。范圍：大衛·愛潑斯坦(DavidEpstein)撰寫的《為什么通才在專業化世界中獲勝》。雖然許多書都在談論在超級競爭世界中的專業化、10,000小時等，但本書給出了不同的觀點來平衡這些論點。有多少偉大的發明發生在學科的交叉點上。?主權個人：掌握向信息時代的過渡。作者：JamesDaleDavidson，PeterThiel-前言，WilliamRees-Mogg。一本提前20年寫成的書，其預測完全準確。領導力的5個層次：經過驗證的可最大限度發揮潛能的步驟。作者：約翰·C·麥克斯韋。如果你想成為領導者，這個頭銜絕對應該在你的圖書館里高產出管理，作者：AndrewS.Grove。經典管理與領導力書籍。DevOps手冊：如何在技術組織中創造世界級的敏捷性、可靠性和安全性，作者：GeneKim、PatrickDebois、JohnWillis、JezHumble。這本書解釋了現代技術部門是如何工作的。如何做代碼的持續部署，搭建高質量的平臺。幣安技術團隊必讀。教練習慣：少說，多問，永遠改變你的領導方式，邁克爾·邦吉·斯坦尼爾(MichaelBungayStanier)。如果你正在領導一個團隊，或者指導某人，你應該閱讀這本書。Essentialism:TheDisciplinedPursuitofLess，作者GregMcKeown。專注于重要的事情和日程管理。賭上自己：認識、擁有和實施突破性機會，作者：AnnHiatt。本書從行政助理的角度介紹了亞馬遜和谷歌的運作方式。也激勵大多數人盡其所能。文化獲勝，威廉·范德布洛門(WilliamVanderbloemen)著。關于建筑文化的優秀書籍。所有幣安用戶必讀。領導力管道2E：如何建立領導力驅動的公司。作者：拉姆·查蘭、詹姆斯·諾埃爾、斯蒂芬·德羅特。如何培養公司的領導者。好策略/壞策略：差異及其重要性。作者：理查德·魯梅爾特。了解策略的含義。點贊開關：前聯邦調查局特工通過平裝書影響、吸引和贏得人們的指南作者：JackSchafer。一位專門從事行為分析和招募間諜的前FBI特工出品了一本手冊，其中包含他行之有效的策略，介紹如何立即讀懂別人并影響他們對你的看法，這樣你就可以輕松打開點贊開關。文化地圖：突破全球商業的無形邊界。非常適用于我們，因為我們管理著一個全球團隊。金錢心理學：關于財富、貪婪和幸福的永恒教訓。作者：摩根豪塞爾。如何思考金錢和快樂。信號：日常信號如何幫助我們駕馭世界動蕩的經濟，皮帕·馬爾姆格倫(PippaMalmgren)博士。關于整個世界的優秀書籍。黑暗中的追蹤者：全球追捕加密貨幣犯罪領主，安迪·格林伯格(AndyGreenberg)。另一個標題是我們的金融犯罪合規主管Tigran的工作。這本書讀起來就像一部好萊塢電影，講述了全球范圍內關于骯臟警察、販、走私集團以及互聯網歷史上對在線市場的最大打擊的故事。傳記，他人的故事

價值超1億美元的5.5萬枚ETH在兩個匿名地址間發生轉移:5月23日消息，據Whale Alert數據監測，北京時間今日14:06，0x1C11開頭的匿名地址向0x7d61開頭的匿名地址轉入5.5萬枚ETH，價值約1.02億美元。[2023/5/23 15:20:52]

SuperPumped：MikeIsaac的Uber之戰。雖然我們不想遵循本書中的所有內容，但Uber在監管不明確、快速增長等方面確實面臨著類似的挑戰。他們采取了更為激進的方法，好吧，這取決于你的看法。無論如何，這本書是一本很棒的讀物。傳遞幸福：通向利潤、激情和目標的途徑作者：TonyHsieh。在線鞋類零售商Zappos廣受尊敬的首席執行官TonyHsieh解釋了他如何創造一種獨特的文化和對服務的承諾，旨在改善員工、客戶、供應商和支持者的生活。Hsieh運用自己生活經歷和其他公司的軼事和故事，提供了公司可以取得前所未有的成功的具體方法。更妙的是，他展示了創造快樂和記錄成績是如何齊頭并進的。沒有規則規則：Netflix和Reinvention的文化作者：ReedHastings、ErinMeyer。要點：人才密度、坦率、提供反饋。AmazonUnbound，作者BradStone。關于Jeff在徹底改變世界的過程中如何解決一些問題的詳細故事。?美國頭目：史詩般追捕絲綢之路背后的犯罪策劃者。作者：尼克·比爾頓。絲綢之路的故事。鑒于行業的迷人閱讀。我們調查小組的Tigran在這個故事中扮演了一個角色。?紅色輪盤賭：關于當今中國財富、權力、腐敗和報復的內幕故事。作者：沉德蒙。關于中國商業環境如何運作的第一人稱敘述。我相信這本書在中國被禁了。無處可藏：愛德華·斯諾登、美國國家安全局和美國監視國。作者：格倫格林沃爾德。關于愛德華·斯諾登的故事。影子工廠：從9/11到竊聽美國的絕密國家安全局。作者：詹姆斯·班福德。不確定這本書的真實性，但談到了政府的竊聽能力。鄧小平與中國的轉型，EzraF.Vogel著。深度塑造中國的歷史。既非文官也非仆人：PhilipYeo的故事。作者：白盛慧。新加坡是如何建成的。沃倫·巴菲特(WarrenBuffett)：終極金錢思維的內幕，羅伯特·G·哈格斯特倫(RobertG.Hagstrom)著。一個關于沃倫巴菲特的故事。盡管他不喜歡加密貨幣，但仍有許多課程需要學習。來自杰基爾島的生物：再看美聯儲。作者：G.EdwardGriffin。走出戈壁：我的中美故事。作者：山衛健。血與油：穆罕默德·本·薩勒曼對全球權力的無情追求。作者：布拉德利·霍普，賈斯汀·謝克。NoFilter:TheInsideStoryofInstagram：出于反壟斷的原因，一些關于他們為完成交易而必須經歷的披露程度的有趣見解。所有的談話都必須交出來。他們的內部律師過去常常審查他們。審查了任何提及市場份額、競爭、支配地位等的內容。也深入了解所做出的價值觀和選擇。以及并購后整合等方面的一些沖突。小說：

Crypto.com獲得迪拜虛擬資產監管局的MVP預備許可證:3月20日消息，據官方博客，加密交易所Crypto.com宣布其已經從迪拜虛擬資產監管局(VARA)獲得了MVP預備許可證。預備階段的MVP階段允許獲批準的持牌人滿足在VARA制度內開展MVP市場運營所需的所有先決條件。

一旦獲得運營許可，Crypto.com將能夠擴展其經過批準的一系列受適當監管的虛擬資產活動，涵蓋一系列加密交易服務(現貨和衍生品)、經紀、保證金/杠桿交易，以及圍繞機構投資者結算的場外交易。（Medium）[2023/3/20 13:14:32]

墜落的巨龍，作者：彼得·漢密爾頓。最后一個是科幻小說。這是關于一個尋找寶藏并最終找到更重要的東西的人，以及各種具有引人入勝的任務的角色。我不會透露太多，因為我希望你自己享受這段旅程。但我真的很喜歡這套西裝和里面所有的科技產品。這是一本古老的小說，但卻是我最喜歡的小說之一。

Yuga Labs、Azuki等NFT項目持有少量硅谷銀行敞口，運營未受影響:3月11日消息，推特用戶anymose.eth表示，Yuga Labs、Azuki等多個NFT項目都對硅谷銀行有少量敞口，但正常運營不受影響。Yuga Labs表示只有極少一部分資金在硅谷銀行，完全可控。Azuki表示的確有部分現金被鎖，不到5%的現金儲備，而且相信可以追回。

NFT項目Moonbirds母公司PROOF表示，確認在硅谷銀行持有現金，但已將資產多元化。[2023/3/11 12:56:29]

Polygon將為星巴克Starbucks Odyssey服務提供鏈上基礎設施:9月12日消息，Polygon宣布將為星巴克Web3服務Starbucks Odyssey提供鏈上基礎設施，此前報道，Starbucks Odyssey將星巴克的忠誠度計劃Starbucks Rewards與NFT平臺相結合，允許其客戶賺取和購買數字資產，從而解鎖獨家體驗和獎勵。[2022/9/12 13:24:37]

持有100枚以上ETH硬幣的地址數量達到16個月高點:金色財經報道，Glassnode數據顯示，持有100枚以上ETH硬幣的地址數量剛剛達到45,615的16個月高點。[2022/8/25 12:48:27]

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